Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kaufst Waren ein und verkaufst sie an Unternehmen.
- Unternehmen: SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein Mitarbeiter-Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine Ausbildungsvergütung und langfristige Perspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder guter mittlerer Schulabschluss erforderlich.
Job Description
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.
Für die SASTA Stahlgesellschaft in Hartmannsdorf, die zur Spaeter Gruppe gehört, suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 neue Auszubildende für den Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe
SPAETER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit über 150 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk aus internationalen und lokalen Experten. Die Kombination aus einem dynamischen Arbeitsumfeld und einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie macht SPAETER zu einem attraktiven Ort für eine bedeutungsvolle Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Außenhandelsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche des Außenhandels und die spezifischen Produkte, mit denen SPAETER handelt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Stahl, Aluminium und anderen Materialien hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von SPAETER oder ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Ausbildung, indem du konkrete Ziele nennst, die du während deiner Zeit bei SPAETER erreichen möchtest. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über SPAETER und deren Tätigkeitsfeld im Außenhandelsmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben:Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und deine Begeisterung für den Außenhandel darlegst.
Betonung von Soft Skills:Hebe in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind, wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit im Außenhandelsmanagement entscheidend.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SPAETER informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Außenhandelsmanagement unter Beweis stellen. Das können Erfahrungen aus Praktika, Schulprojekten oder anderen relevanten Tätigkeiten sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
