Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)
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Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)

Karlsruhe Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, Elektroarbeiten und Unterstützung bei Störungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktposition und über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Benefits und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Grundkenntnisse in Elektroinstallation sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten.

Zur langfristigen Verstärkung der CARL SPAETER Südwest GmbH in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d). Sie haben Spaß daran, Dinge am Laufen zu halten, Probleme praktisch zu lösen und mögen es, wenn Anlagen einfach funktionieren? Dann verstärken Sie unser Team in der Instandhaltung und sorgen mit Ihrem technischen Know-how dafür, dass alles funktioniert!

  • Wartung, Instandhaltung und Prüfung unserer technischen Anlagen, Betriebseinrichtungen, Grundstücke und Flurförderzeuge (z. B. Stapler) sowie elektrischer Geräte und Anlagen unter Beachtung der geltenden Vorschriften.
  • Durchführung von Elektroarbeiten und -installationen im Bestand (z. B. Steckdosen, Beleuchtung, kleinere Umbauten) sowie Unterstützung von Produktion und Logistik bei technischen Störungen und Reparaturen.
  • Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten (z. B. Wartungsbücher, Prüfprotokolle) im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und internen QM-Richtlinien.
  • Mitwirkung an der Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen für die Instandhaltung sowie aktive Mitarbeit an Verbesserungen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Arbeitsvorbereitung, Maschinenführern, Kommissionierern und dem Leiter Instandhaltung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in / Elektriker:in, Mechatroniker:in, Industrie- bzw. Anlagenmechaniker:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen oder technischen Betriebsmitteln ist wünschenswert. Grundkenntnisse in Elektroinstallation sowie im Umgang mit elektrischen Geräten und Anlagen. Idealerweise Erfahrung in der Prüfung und Dokumentation nach einschlägigen Normen und Vorschriften. Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein. Strukturiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Leitung.

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

  • Solides wirtschaftliches Umfeld bei einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand – eine der ersten Adressen der Branche!
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, remote-basierten Arbeitsumfeld.
  • Ein motiviertes und sehr kollegiales Team, das auch auf Distanz eng zusammenhält.
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase.
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
  • Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing.
  • Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen.
  • Gute betriebliche Altersversorgung.
  • Kostenlose Parkplätze.

Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe

SPAETER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Schulungen und attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Rabatten und Bike-Leasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
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Kontaktperson:

CARL SPAETER Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SPAETER arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Instandhaltung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)

Technisches Know-how
Wartung und Instandhaltung
Elektroinstallation
Dokumentation von Wartungsarbeiten
Sicherheitsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Erfahrung in der Instandhaltung
Umgang mit elektrischen Geräten
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche technischen Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Wartung und Instandhaltung zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Da Sicherheit in der Instandhaltung von größter Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften eingehalten hast.

Teamarbeit hervorheben

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPAETER, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.

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Standort: Karlsruhe
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