Monteur / Montageleiter (w/m/d)
Monteur / Montageleiter (w/m/d)

Monteur / Montageleiter (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere innovative Dichtungssysteme und führe Wartungsarbeiten durch.
  • Arbeitgeber: SPAETER ist ein führendes Handelsunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung und 25 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte und Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Perfektion ist nicht erforderlich – bewirb dich auch ohne alle Voraussetzungen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick ist willkommen; Quereinsteiger sind herzlich eingeladen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.

Für die Carl Spaeter GmbHin Hamburg, welche seit 1916 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Monteur / Montageleiter (w/m/d)

Aufgaben

Unsere SCC zertifizierte Schwimmdachtechnik bietet deutschlandweit spezielle Dichtungssysteme im Baukastenformat für Flachbodentanks an. Bei uns treffen Sie nicht nur auf ein motiviertes und kollegiales Team, sondern lernen auch dazu bei dem Marktführer in dem Bereich.

  • Unterstützung bei der Installation von Dichtungssystemen – und/oder nach Einarbeitung und Erfahrung die eigenständige Durchführung als Montageleitung
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Systemen
  • Diagnose und Behebung von technischen Problemen vor Ort
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, jedoch nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick gerne willkommen!
  • Wünschenswert Erfahrung in der Montage und Wartung von technischen Systeme oder Anlagen
  • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
  • Ausreichende Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation im Team
  • Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine kollegiale Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!

Wir bieten

Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

  • Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
  • Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
  • Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
  • Gute betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze

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Monteur / Montageleiter (w/m/d) Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe

Die Carl Spaeter GmbH in Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Unternehmens zu werden, das sowohl die Vorteile eines Großunternehmens als auch die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers vereint. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter, regelmäßigen Schulungen und flachen Hierarchien schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und an richtungsweisenden Projekten mitwirken können. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits, einer soliden Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das sich der Qualität und Nachhaltigkeit verschrieben hat.
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Kontaktperson:

CARL SPAETER Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur / Montageleiter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Dichtungssysteme, die SPAETER anbietet. Ein gutes Verständnis der Produkte und deren Anwendung kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SPAETER. Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du praktische Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Montageleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position möglicherweise Reisen erfordert, ist es wichtig, dies im Gespräch zu betonen und zu erklären, wie du dich auf verschiedene Einsatzorte einstellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Montageleiter (w/m/d)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Erfahrung in der Montage und Wartung von technischen Systemen
Diagnose und Problemlösungsfähigkeiten
Sicherheitsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Hands-On-Mentalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Carl Spaeter GmbH und die SPAETER Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Monteur / Montageleiter wichtig sind. Betone handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Seien Sie bereit, über Ihre bisherigen Erfahrungen in der Montage oder Wartung von technischen Systemen zu sprechen.

Sicherheitsbewusstsein betonen

Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten haben. Dies zeigt, dass Sie verantwortungsbewusst arbeiten.

Teamfähigkeit hervorheben

Betonen Sie Ihre Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit. Geben Sie Beispiele, wie Sie in einem Team gearbeitet haben und wie Sie Konflikte gelöst haben, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sollten Sie klarstellen, dass Sie bereit sind, zu reisen. Teilen Sie mit, wie Sie sich auf Reisen vorbereiten und welche Erfahrungen Sie dabei gemacht haben.

Monteur / Montageleiter (w/m/d)
CARL SPAETER Gruppe
Standort: Hamburg
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