Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Installation und Wartung von Dichtungssystemen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starker Marktposition und über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich zum Montageleiter in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Reisebereitschaft sind willkommen, Quereinsteiger sind herzlich eingeladen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.
Für die Carl Spaeter GmbH in Hamburg, welche seit 1916 zur SPAETER Gruppe gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Aufgaben- Unterstützung bei der Installation von Dichtungssystemen – und/oder nach Einarbeitung und Erfahrung die eigenständige Durchführung als Montageleitung
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Systemen
- Diagnose und Behebung von technischen Problemen vor Ort
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich, jedoch nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick gerne willkommen!
- Wünschenswert Erfahrung in der Montage und Wartung von technischen Systeme oder Anlagen
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
- Ausreichende Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation im Team
- Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine kollegiale Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab
Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!
Wir bieten- Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand, eine der ersten Adressen der Branche!
- Karrierechance: Bereits nach ca. einem Jahr kannst Du die Rolle als Montageleiter übernehmen - wir begleiten Dich auf diesem Weg.
- Starkes Team: Du wirst Teil eines verlässlichen Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und auf das Du Dich verlassen kannst.
- Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten
- Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
- Hotels werden von SPAETER finanziert
- Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
- Außertarifliche Montagezuschüsse bei Mehr- oder Wochenendarbeit
- Gute betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Parkplätze
Monteur / Montageleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe
SPAETER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit flachen Hierarchien und einer starken Unterstützung während der Einarbeitungsphase fördern wir die individuelle Karriereentwicklung und bieten attraktive Mitarbeiter-Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen. In Hamburg, einem zentralen Standort, profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit einer starken Marktposition.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur / Montageleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Monteur oder Montageleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPAETER und die spezifischen Dichtungssysteme, die sie anbieten. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Hands-On-Mentalität und sprich offen über deine Erfahrungen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Montageleiter (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, auch wenn du Quereinsteiger bist. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und halte es kurz und prägnant, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über SPAETER und deren Produkte, insbesondere die Schwimmdachtechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Montageleitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Wenn du Quereinsteiger bist, betone dein handwerkliches Geschick und deine Bereitschaft zu lernen. Das Unternehmen schätzt individuelle Karrierewege!
