Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Feinblech, Bandblech & Key-Accounts

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.

Und jetzt sind Sie gefragt! Zur langfristigen Verstärkung unseres Vertriebsteams im Bereich Fein- & Bandbleche suchen wir bei der Carl Spaeter GmbH in Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

• Sie sind der gute Draht zum Kunden und gestalten aktiv den Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Feinblech, Bandblech und Key-Accounts. Dabei verbinden Sie strategische Neukundenakquise mit der kompetenten Betreuung bestehender Geschäftspartner.
• Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Sie präsentieren nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.
• Sie identifizieren und akquirieren im kombinierten Innen- und Außendienst neues Geschäft (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.
• Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
• Dabei arbeiten Sie eng und bereichsübergreifend mit anderen Vertriebsteams zusammen.
• Die SPAETER Gruppe wird durch Sie auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen vertreten, wobei Sie durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz steigern.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug.
• Vertriebserfahrung im Stahlhandel, insbesondere Kenntnisse im Fein- und Bandblechbereich – Ihr Herz schlägt für Stahl!
• Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen.
• Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität.
• Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen.
• Reisebereitschaft sowie Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
• Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab!

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!

Wir bieten

• Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand.
• Die Möglichkeit, sich in Ihrem Kundenbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu entfalten.
• Begleitung während der Einarbeitungsphase.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
• Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
• Viel Gestaltungsspielraum.
• Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing.
• Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen.
• Gute betriebliche Altersversorgung.
• 30 Tage Urlaub.
• Kostenlose Parkplätze.