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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden im Stahlhandel.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Stahlhandel mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Stahlhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Stahlhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im kombinierten Innen- und Außendienst identifizieren und akquirieren Sie neue Kunden (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften aus.
Sie stehen als erster Ansprechpartner und Experte für unsere Kunden zur Verfügung, beraten und betreuen diese in diversen Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Sie präsentieren nach Kundenwunsch maßgeschneiderte Produkte und verantworten das Angebotsmanagement: von der Angebotserstellung, über die Verhandlung bis zur Vertragsunterzeichnung und Auftragsabwicklung.
Sie vertreten das Unternehmen auf relevanten Messe- und Branchenveranstaltungen und steigern durch aktive Netzwerkarbeit die Markenpräsenz.
Durch die kontinuierliche Beobachtung von Branchen- und Markttrends leiten Sie strategische Maßnahmen ab und sind somit dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
Sie arbeiten eng mit anderen Vertriebsteams zusammen und wirken aktiv im bereichsübergreifenden Projektgeschäft mit.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug
- Berufserfahrung im Stahlhandel ist vorausgesetzt – auf Vertriebs- oder Einkaufsseite – Ihr Herz schlägt für Stahl!
- Ein kaufmännisches Verständnis sowie ein analytischer und unternehmerischer Weitblick
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Akquisitionsstärke, Verhandlungsgeschick und eine exzellente Kommunikation bilden Ihr Vertriebs-Gen
- Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und erste Erfahrungen in CRM-Systemen
- Ein sicheres Auftreten sowie selbständiges und organisiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine dienstleistungs- und serviceorientierte Einstellung gepaart mit einer gelebten Teamkollegialität runden Ihr Profil ab.
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Stahlhandel Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe
Kontaktperson:
CARL SPAETER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Stahlhandel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Stellen im Stahlhandel. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Stahlhandel und über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ein echter Experte bist und bereit, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Zahlen und Fakten überzeugen und zeigen, dass du das Zeug zum Vertriebsprofi hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Stahlhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Stahlhandel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Stahlhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Stahlhandel vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Entwicklungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Erkläre, wie du Angebote erstellt und erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess übernehmen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und wie du dich in ein Team integrierst.
