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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanliegen und dokumentiere sie sorgfältig.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit familiärem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Corporate Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Bonus für die Werbung neuer Mitarbeiter und JobRad-Leasing verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage.
- Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen.
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.
- JobRad-Leasing.
- Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Service und Außendienst.
Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen und deren Dokumentation.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office von Vorteil.
Gerne auch Quereinsteiger.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - unbefristet - Arbeitgeber: Carl Stahl Süd GmbH
Kontaktperson:
Carl Stahl Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - unbefristet -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertriebsinnendienst arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Dokumentation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Da auch Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Umgang mit SAP und MS-Office. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - unbefristet -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine SAP-Kenntnisse und MS-Office-Erfahrungen ein, falls vorhanden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Stahl Süd GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für den Vertriebsinnendienst gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung, deinen Stärken und Schwächen sowie zu deiner Motivation für die Stelle.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Da SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office von Vorteil sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.
