Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung

Cottbus Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Carl Thiem KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und unterstütze innovative Klinikprojekte.
  • Unternehmen: Moderne Universitätsmedizin mit über 3.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Karrierechancen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Medizin aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Du möchtest die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann unterstütze uns bei der Einführung unseres neuen Patientendatenmanagementsystems (PDMS) und bring dein Fachwissen aus der Pflege in ein zukunftweisendes Klinikprojekt ein! Als bereichsübergreifender Key User begleitest du das Projekt über den gesamten Einführungszeitraum hinweg und unterstützt mehrere Bereiche in enger Abstimmung mit Projektleitung, IT und Fachbereichen.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Komplexpflege: Du planst, dokumentierst und führst eine individuelle, hochkomplexe Pflege durch einschließlich intensivpflegerischer Maßnahmen, Diagnostik und Therapie.
  • Geräte- und Notfallkompetenz: Du gehst sicher mit hochspezialisierten Geräten um, übernimmst deren fachgerechte Handhabung und Wartung und handelst souverän in Notfallsituationen.
  • Palliative Begleitung: Schwerstkranke und sterbende Patienten begleitest Du einfühlsam und bindest Angehörige aktiv in den Pflegeprozess ein.
  • Pflegeentwicklung: Du wirkst aktiv an innovativen Pflegeprojekten und Entwicklungsinitiativen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegepraxis mit.
  • PDMS-Implementierung: Den Rollout des neuen PDMS begleitest Du operativ, führst fachliche Tests durch und stellst die Qualität im Echtbetrieb sicher.
  • Schnittstellenkoordination: Du bist zentrale Ansprechperson für Anwender*innen und koordinierst an der Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichen Bereichen, IT und externen Dienstleistern.
  • Schulung & Beratung: Du entwickelst Schulungskonzepte weiter, erstellst Schulungsunterlagen und führst praxisnahe End-User-Schulungen sowie fachliche Beratung im klinischen Alltag durch.

Dein Profil:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis.
  • Digitalisierungsaffinität: Du hast Freude an Digitalisierung, Lust auf Projektarbeit und bringst Offenheit für Neues mit.
  • IT-Kompetenz: Du verfügst über eine IT-Affinität und idealerweise über erste Erfahrungen mit digitalen klinischen Systemen.
  • High-Care-Erfahrung: Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im High Care-Bereich (z.B. Intensivstation, OP) sowie gute praktische ORBIS-Anwenderkenntnisse.
  • Team- und Kommunikationskompetenz: Deine Fach- und Sozialkompetenz zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kolleg*innen aller Berufsgruppen aus.
  • Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau.

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Projektzuordnung.
  • Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30h a 5 Tage).
  • Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung unserer Universitätsklinik.
  • Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
  • Ein Entgelt nach TV MUL.
  • Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding.
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket.
  • Mitarbeiterveranstaltungen.

Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MA_2301. Wir freuen uns auf Dich!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-2114 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Michelle Alich.

Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung Arbeitgeber: Carl Thiem KdöR

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem interdisziplinären Team und modernsten digitalen Arbeitsplätzen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken.

Carl Thiem KdöR

Kontaktdaten:

Carl Thiem KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Carl Thiem KdöR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Carl Thiem KdöR.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Carl Thiem KdöR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS mit Schwerpunkt digitale Dokumentationsumsetzung mit Bravour zu bestehen

Komplexpflege
Geräte- und Notfallkompetenz
Palliative Begleitung
Pflegeentwicklung
PDMS-Implementierung
Schnittstellenkoordination
Schulung & Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Carl Thiem KdöR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Carl Thiem KdöR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Carl Thiem KdöR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Thiem KdöR vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.