Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in Medizinischer Technologie und begleite Auszubildende in der Praxis.
- Unternehmen: Moderne Universitätsmedizin mit innovativem Ansatz und vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Berufspädagogische Qualifikation und praktische Erfahrung in relevanten Fachbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Für unsere Medizinische Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich MTL.
Dein Verantwortungsbereich
- Berufstheoretischer & berufspraktischer Unterricht: Durchführung und Gestaltung des theoretischen sowie praktischen Unterrichts im Fachbereich Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik im Klassenverband.
- Praxisbegleitung der Auszubildenden: Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze in den kooperierenden Ausbildungseinrichtungen.
- Curriculare Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Gestaltung moderner Ausbildungs- und Unterrichtskonzepte.
- Planung, Organisation & Evaluation: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und kontinuierlichen Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung.
Dein Profil
- Berufspädagogische Qualifikation: Abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder Bereitschaft zur Aufnahme eines entsprechenden Studiums.
- Fachliche Berufserfahrung: Wünschenswerte praktische Erfahrung in Bereichen wie Hämatologie, Histologie, Klinische Chemie, Mikrobiologie oder Genetik/Molekulargenetik.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen: Interesse und pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden sowie die Fähigkeit, Lernprozesse aktiv zu begleiten.
- Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Berufserfahrung: mind. 2 Jahre in Hämatologie und Klinische Chemie.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
- Ein Entgelt nach TV MUL.
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%.
- 30 Tage Urlaub.
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding.
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MM_2484. Wir freuen uns auf Dich!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3671 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Matthes.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Für fachliche Fragen steht Dir Frau von der Krone oder Frau Graupner gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2614 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich MTL Arbeitgeber: Carl Thiem KdöR
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein herausragender Arbeitgeber in Cottbus, der nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur unterstützt die MUL – CT ihre Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig an der Zukunft der Gesundheitsversorgung mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich MTL erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um dich zu bewerben. So bist du direkt im System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich MTL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lehrkraft-Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Hämatologie und Klinische Chemie. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in den Unterricht einbringen kannst!
Sei kreativ!:Wenn du Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Unterrichtskonzepten hast, teile sie mit uns! Kreativität ist ein großer Pluspunkt, also scheue dich nicht, innovative Ansätze zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Thiem KdöR vorbereitet
✨Informiere dich über die MUL – CT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Universität Lausitz und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Ausbildungsangebote im Bereich MTL. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle eine Lehrkraft im Bereich MTL ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung in der Hämatologie oder Klinischen Chemie parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in den Unterricht einbringen kannst und welche Methoden du nutzen würdest, um Auszubildende zu motivieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du Lernprozesse aktiv begleiten und die Auszubildenden unterstützen würdest. Vielleicht hast du auch schon innovative Ideen zur curricularen Weiterentwicklung, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche sowie fachliche Entwicklung legst. Fragen zu Teamarbeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind hier besonders relevant.
