Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Labor und gestalte die Zukunft der Medizin.
- Unternehmen: Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem, größter Arbeitgeber in Cottbus.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTL und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Das seit vielen Jahren nach DIN 17025 und 15189 akkreditierte Institut für Laboratoriumsmedizin (IfL) versorgt das Klinikum der MUL-CT sowie drei weitere Klinikstandorte, das Polizeipräsidium Südbrandenburg, mehrere MVZs und eine große Anzahl von Arztpraxen mit nahezu dem gesamten Spektrum der Laboratoriumsmedizin incl. klassischer und molekularer Genetik, Toxikologie und Forensik mit Ausnahme der med. Mikrobiologie, die in einem separaten Institut lokalisiert ist.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich- Gesamtleitung: Übergeordnete organisatorische Leitung aller Arbeitsbereiche an vier Standorten mit derzeit 73 MTL in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Durchflusszytometrie, Genetik, Toxikologie/Forensik und Immunhämatologie in enger Zusammenarbeit mit den bereichsleitenden MTL
- Personalführung: Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden einschließlich Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Team: Mitglied des Leitungsteams bestehend aus Chefarzt, zwei Oberärzten und leitender MTL sowie Teilnahme an regelmäßigen Leitungssitzungen
- Dienstplangestaltung: Planung und Steuerung des MTL-Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Institutsleitung sowie den bereichsleitenden MTL
- Administration: Planung und Koordination administrativer Aufgaben, insbesondere Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems
- Dienste: Teilnahme am Dienstsystem des Instituts
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und gültige Berufserlaubnis als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL, ehemals MTLA)
- Berufserfahrung: Langjährige und umfassende praktische Berufserfahrung im Laborbereich
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Leitender MTL, Bereichsleitender MTL oder stellvertretende Führungskraft
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse mit mindestens Niveau C1
- Soft Skills: Führungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kompromissfähigkeit sowie ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_2391. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Leitender MTL (m/w/d) für unser Institut für Laboratoriumsmedizin Arbeitgeber: Carl Thiem KdöR
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein herausragender Arbeitgeber in Cottbus, der nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und umfassende Maximalversorgung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassige Weiterbildungsprogramme. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützt die MUL – CT ihre Mitarbeitenden durch attraktive Zusatzleistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine familienfreundliche Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender MTL (m/w/d) für unser Institut für Laboratoriumsmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmensvision identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender MTL (m/w/d) für unser Institut für Laboratoriumsmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir einen Leitenden MTL suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerberformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Thiem KdöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Institut für Laboratoriumsmedizin verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Forschungsschwerpunkte und die Struktur des Teams an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Position sind Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht gibt es eine Situation, in der du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast – teile diese Geschichten!
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Institut bietet umfassende Entwicklungschancen. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereplanung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
