Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Erste-Hilfe-Kurse durch und entwickle innovative Schulungsformate.
- Unternehmen: Die Medizinische Universität Lausitz ist ein dynamischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erste-Hilfe-Ausbildung und pädagogische Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Dein Verantwortungsbereich:
- Kursplanung & -durchführung: Planung und praktische Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen, Lehrgängen für betriebliche Ersthelfer*innen sowie zielgruppenspezifischen Schulungen und weiteren Fort- und Weiterbildungsformaten.
- Organisation & Koordination: Planung des Material- und Ressourceneinsatzes, Abstimmung mit Kund*innen zu Räumlichkeiten und Durchführungsvoraussetzungen sowie Organisation von Kursabläufen und Teilnahmebescheinigungen in Abstimmung mit BG/DGUV.
- Kundenbetreuung & Akquise: Betreuung bestehender Kund*innen sowie Gewinnung neuer externer Auftraggeber für Ausbildungsangebote der Breitenausbildung und im Bereich Katastrophenschutz.
- Kurskonzeption & Abrechnung: Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen sowie Vorbereitung der Kursabrechnungen gegenüber BG/DGUV in Zusammenarbeit mit Koordination und Finanzmanagement.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) sowie Schulung neuer Mitarbeiter*innen zu entsprechenden Vorgaben und Prozessen.
- Fort- & Weiterbildung: Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung bzw. Erweiterung der erforderlichen BG-Zulassungen.
- Sonstige Aufgaben: Übernahme weiterer Tätigkeiten im Rahmen der Gesamtaufgaben der LRDS und der Akademie.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Ausbildung zur Lehrkraft für Erste Hilfe gemäß den Vorgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für betriebliche Ersthelferinnen, Betriebssanitäterinnen sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder.
- Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Erste-Hilfe-Breitenausbildung sowie fundierte Kenntnisse in pädagogischen Grundlagen und der Vermittlung von Ausbildungsinhalten.
- Arbeitsweise & Organisation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise insbesondere bei der Planung, Organisation und Durchführung von Kursformaten.
- Verantwortungsbereitschaft & Engagement: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Ausbildungsangeboten beizutragen.
- Markt- & Organisationsverständnis: Kenntnisse regionaler Bedarfe, der Organisationsstruktur des Unternehmens sowie der relevanten Mitbewerber im Ausbildungsbereich.
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Sicherer Umgang mit einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Arbeitsschutz- und Brandschutzregelungen, dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, dem Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V), dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sowie relevanten Bestimmungen des Asyl- und Aufenthaltsrechts.
Das bieten wir Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung.
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
- Ein Entgelt nach TV MUL.
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%.
- 30 Tage Urlaub.
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding.
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Kontakt:
Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3245 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Matthes. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Für fachliche Fragen steht Dir Frau Krone gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-3246 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus.
Lehrkraft (m/w/d) für Ersthelfer- und Breitenausbildung in Cottbus Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, modernen digitalen Arbeitsplätzen und einem ausgeprägten Betrieblichen Gesundheitsmanagement, fördert die MUL – CT das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden und unterstützt deren persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) für Ersthelfer- und Breitenausbildung in Cottbus erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für Ersthelfer- und Breitenausbildung in Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
