Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Aufbau des Zentrums für Seltene Erkrankungen an der Medizinischen Universität Lausitz.
- Unternehmen: Junge Universitätsmedizin mit innovativem Ansatz und vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Vergütung nach TVöD, attraktive Zusatzleistungen und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Humanmedizin oder verwandten Wissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Im Kontext eines modernen Universitätsklinikums verbindet das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) klinische Versorgung, psychosoziale Beratung, Forschung und Lehre. Zum Aufbau und zur Koordination sowie strategischen Weiterentwicklung des Zentrums für Seltene und Ungeklärte Erkrankungen suchen wir einen Koordinator (m/w/d) für das Zentrum für Seltene und Ungeklärte Erkrankungen am SPZ der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.
Ihr Verantwortungsbereich
- Übernahme organisatorischer Aufgaben für das Zentrum für Seltene Erkrankungen (ZSE) an der MUL-CT
- Koordination der Integration des Zentrums für Seltene Erkrankungen (ZSE) in das Klinikum, Modellregion Gesundheit Lausitz und Typ A-Zentren anderer Universitäten
- Aufbau einer strukturierten Fallführung, Dokumentation in einer Datenbank inklusive der Organisation und Nachbearbeitung von Fallkonferenzen
- Aufbau einer digitalen Kodierungsstruktur für Seltene Erkrankungen mittels Orpha-Kodierung in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling an der MUL-CT
- Perspektivisch Darstellung der Prozesse im Qualitätsmanagement
- Wissenschaftliche Arbeit auf dem Gebiet der Seltenen Erkrankungen, insbesondere Mitwirkung beim Aufbau eines Registers für das Smith-Magenis-Syndrom gemeinsam mit der Smith-Magenis-Syndrom Selbsthilfe
- Unterstützung beim Projekt Autismus Phänotypen, Entwicklung & Versorgung in der Modellregion Lausitz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Humanmedizin oder verwandter Gesundheits- oder Naturwissenschaften
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
- Interesse an der Vertiefung wissenschaftlichen Arbeitens mit Abschluss einer Promotion (Dr. med.; Ph. D.; Dr. rer. medic.)
- Kenntnisse in Versorgungsforschung oder klinischer Evaluationsforschung von Vorteil
- Organisationskompetenz
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine befristete Anstellung in Vollzeit (38,5 h/Woche)
- Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich
- Eine Tätigkeit mit enger Verzahnung von klinischer Praxis und Forschung
- Mitwirkung beim Ausbau innovativer Versorgungsangebote
- Erlangung der Promotion (Dr. med.; Ph. D.; Dr. rer. medic.)
- Möglichkeit Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
- Vergütung nach TVöD (EG 13) inklusive aller tariflichen Leistungen
- Attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes
- Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Koordinator (m/w/d) für das Zentrum für Seltene und Ungeklärte Erkrankungen Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativer Forschung ermöglicht die MUL-CT ihren Mitarbeitenden nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Gesundheitsversorgung. Attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsklima machen die MUL-CT zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) für das Zentrum für Seltene und Ungeklärte Erkrankungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema Seltene Erkrankungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Medizinische Universität Lausitz und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Institution identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) für das Zentrum für Seltene und Ungeklärte Erkrankungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des Zentrums für Seltene Erkrankungen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Zentrum für Seltene Erkrankungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Projekte und Ziele des Zentrums für Seltene Erkrankungen verschaffen. Schau dir an, welche spezifischen Herausforderungen es gibt und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse dabei erzielt wurden.
✨Zeige dein Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
Die Position erfordert ein starkes Interesse an wissenschaftlicher Forschung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung zu sprechen und wie du deine Kenntnisse in Versorgungsforschung oder klinischer Evaluationsforschung einbringen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Projekt
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du proaktiv bist, indem du nach den nächsten Schritten im Aufbau des Zentrums fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung.
