Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht im Bereich Pflege und begleite Schüler in der Praxis.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit einem Fokus auf Pflegeberufe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Ausbildung und forme die Zukunft junger Pflegekräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes berufspädagogisches Studium und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege
Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeit-Vertretung.
- Verantwortungsbereich
- Unterrichtsgestaltung: Du führst berufstheoretischen und berufspraktischen Unterricht im Klassenverband des Fachbereichs Pflegefachkraft durch und übernimmst die Rolle der Klassenleitung.
- Praxisbegleitung: Du begleitest die Schüler in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützt sie während ihrer Praxiseinsätze.
- Curriculare Entwicklung: Du beteiligst Dich aktiv an der Entwicklung und Anpassung der Lehrpläne und Ausbildungsinhalte.
- Planung und Organisation: Du wirkst bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
- Profil
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master).
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Erfahrung: Idealerweise hast Du praktische Berufserfahrung im Bereich Pflege gesammelt.
- Soft Skills: Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und bringst Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Das bieten wir Dir
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i. H. v. 87,5 %
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und erstklassige Weiterbildungsprogramme. Mit einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Lehre fördert die MUL – CT die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
