Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team in der Psychiatrie und gestalte innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Moderne Universitätsmedizin mit über 3.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Führungskompetenz und Engagement in Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Wir suchen zum 1. März 2026 eine fachlich versierte, klinisch erfahrene und wissenschaftlich sowie in der Hochschullehre ambitionierte Persönlichkeit zur Besetzung der Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) und stellvertretende Leitung der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Die Klinik verfügt über vier offen geführte Stationen mit jeweils 20 Betten, eine Psychiatrische Tagesklinik mit 20 Plätzen sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz. Zusätzlich bietet die psychosomatische Abteilung weitere 20 stationäre und 15 teilstationäre Behandlungsplätze. Pro Jahr werden ca. 1.400 stationäre sowie rund 100 teilstationäre Patientinnen und Patienten behandelt. Unser Therapieangebot umfasst das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder. Wir arbeiten nach dem Konzept der Bezugstherapie und Bezugspflege, die psychotherapeutische Ausrichtung ist tiefenpsychologisch fundiert.
Ihr Verantwortungsbereich
- Bereichsleitung: Fachliche und organisatorische Verantwortung für einen definierten stationären Bereich mit 40 Betten unter Berücksichtigung klinischer, personeller und struktureller Anforderungen.
- Klinikvertretung: Stellvertretende Leitung der Klinik mit eigenverantwortlicher Vertretung der Chefärztin in medizinischen, organisatorischen und strategischen Belangen.
- Teamführung: Leitung eines multiprofessionellen Stationsteams als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Fokus auf Teamdynamik, Versorgungssicherheit und Qualitätsstandards.
- Weiterbildung: Oberärztliche Verantwortung für die strukturierte Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Psychologen (d/m/w) im Rahmen eines qualitätsgesicherten Fortbildungskonzepts.
- Lehrbeteiligung: Aktive Mitgestaltung des Curriculums im humanmedizinischen Studiengang sowie engagierte Teilnahme an der universitären Lehre.
- Forschung und Wissenschaft: Wissenschaftliche Profilierung in den Schwerpunktfeldern „Digitalisierung des Gesundheitswesens“ und „Gesundheitssystemforschung“ mit dem Ziel des Erkenntnisgewinns und Wissenstransfers.
- Fachliche Expertise: Durchführung gutachterlicher Tätigkeiten, Übernahme von Konsiliardiensten sowie fachärztliche Betreuung im Rahmen von Sprechstundenangeboten.
- Dienstverantwortung: Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung der kontinuierlichen medizinischen Versorgung.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Anerkennung als Facharzt (d/m/w) für Psychiatrie und Psychotherapie sowie abgeschlossene Promotion; fundierte klinische Expertise in der Diagnostik und Behandlung psychisch erkrankter Menschen.
- Teamleitung und Verantwortung: Übernahme leitender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team durch ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und teamorientiertes Arbeiten.
- Klinikorganisation und Oberarzttätigkeit: Verknüpfung von operativen Aufgaben mit organisatorischer Verantwortung im Rahmen der psychiatrischen Klinikleitung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
- Wissenschaft und Lehre: Aktive Mitgestaltung universitärer Strukturen im Fachgebiet Psychiatrie mit besonderem Engagement in Forschung und akademischer Lehre.
- Digitale Transformation: Innovatives Denken im Bereich Digitalisierung mit dem Ziel, klinische und institutionelle Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln – in enger Abstimmung mit den strategischen Zielen der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.
Das bieten wir Ihnen
- Sie erhalten die Möglichkeit, in Ihrem Verantwortungsbereich selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten.
- Sie betreuen Patientinnen und Patienten sektorenübergreifend auf fachärztlichem Niveau – im kontinuierlichen kollegialen Austausch mit einem engagierten, multiprofessionellen Behandlungsteam.
- Ihre berufliche Weiterentwicklung wird durch gezielte interne und externe Fortbildungsangebote gefördert; wir sichern Ihnen eine verlässliche klinikinterne Unterstützung zu.
- Sie haben die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung individualisierter Behandlungsansätze für Menschen mit psychischen Erkrankungen mit.
- Sie erhalten umfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik im Rahmen der entstehenden Universitätsmedizin sowie der psychiatrischen Versorgungsnetzwerke der Stadt Cottbus und der Modellregion Lausitz.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich.
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz‑Nr.: MLF_1969. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: oder unter Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange‑Fürkus. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns auf. Für fachliche Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik gern unter der Rufnummer Tel: zur Verfügung. Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage Universität Lausitz – Carl Thiem.
Leitender Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Psychiatrie Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein herausragender Arbeitgeber in Cottbus, der nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und umfassende Maximalversorgung bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier arbeiten Sie in einem engagierten, multiprofessionellen Team und haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte und der universitären Lehre mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einem ausgeprägten Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie profitieren.
Kontaktdaten:
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Psychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Psychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Leitender Oberarzt passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerberformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Medizinische Universität Lausitz und ihre Philosophie. Verstehe, wie die Klinik für Psychiatrie arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der klinischen Expertise und der Weiterbildung von Assistenzärzten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Klinik und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Lehre
Da die Position auch eine akademische Komponente hat, solltest du deine Begeisterung für Forschung und Lehre betonen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen und wie du zur Weiterentwicklung des Curriculums beitragen möchtest.