Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den strategischen Aufbau der Internen Revision und beraten Sie Führungskräfte.
- Unternehmen: Die Medizinische Universität Lausitz ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Führungsposition, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin und entwickeln Sie sich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision oder Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Für den professionellen Aufbau der Internen Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Aufbau & Strategie: Sie übernehmen den strategischen Aufbau der Internen Revision unter Beachtung anerkannter Standards.
- Prüfungsplanung: Sie erarbeiten und implementieren einen risikoorientierten Prüfungsplan sowie interne Richtlinien und Verfahrensstandards.
- Prüfungsdurchführung: Sie planen, führen eigenständig durch und bereiten Prüfungen in sämtlichen Organisationseinheiten, Querschnittsbereichen sowie im Klinikbetrieb und in Forschung & Lehre nach.
- Beratung: Sie beraten den Vorstand, Führungskräfte und Fachabteilungen unabhängig zu Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Regelkonformität (Compliance) sowie Prozess- und Kontrollsicherheit.
- Berichterstattung: Sie erstellen adressatengerechte Prüfungsberichte und berichten an Vorstand und externe Gremien.
- Koordination: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Prüfungsinstanzen.
- Weiterentwicklung: Sie wirken an der Weiterentwicklung des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems mit.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision, im Compliance-Management oder in der Wirtschaftsprüfung mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Hochschulumfeld, inklusive Führungserfahrung.
- Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse einschlägiger Prüfungsstandards sowie der gesetzlichen Anforderungen an interne Kontrollsysteme.
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Führungsposition in Vollzeit mit hoher Eigenverantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum.
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_2056. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Leitung (m/w/d) der Internen Revision Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein herausragender Arbeitgeber in Cottbus, der nicht nur eine unbefristete Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung bietet, sondern auch umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem ausgeprägten Betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der Internen Revision erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Medizinischen Universität Lausitz. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MUL und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Internen Revision am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der MUL organisiert werden, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizin gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Internen Revision mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Leitung der Internen Revision bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder im Compliance-Management. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für diese Position!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision oder im Compliance-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Internen Revision oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
