Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung

Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung

Cottbus Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere die Registrierung von Drittfirmen und überwache technische Anlagen.
  • Unternehmen: Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Office-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Um aktuell und zukünftig eine stabile und wirtschaftliche Versorgung in der Medizinischen Universität Lausitz- Carl Thiem (MUL-CT) gewährleisten zu können, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Organisation der ordnungsgemäßen Registration von Drittfirmen
  • Regelung notwendiger Zutritte für Fremdfirmen (inkl. Schlüsselausgabe)
  • Freigabe und Rückschaltung von Brandmeldeanlagen bei Bedarf
  • Überwachung der Anlagensteuerung der MUL-CT und Weitergabe von Störmeldungen an die Fachbereiche
  • Allgemeine Administrationsaufgaben und Kommunikation mit Bedarfsanforderern/Nutzern
  • Vorbereitung und Kontrolle von erteilten Arbeitsaufträgen des Bereiches Technik nach Notwendigkeit und Bedarf
  • Entgegennahme und Koordination von technischen Arbeitsaufträgen aus allen Krankenhausbereichen
  • Pflege der technischen Dokumentation hinsichtlich Stamm- und Bewegungsdaten
  • Allgemeine Ablage von Dokumenten sowohl in Papierform als auch elektronisch nach vorgegebener Systematik/Ablageordnung
  • Kontrolle der Protokolle der Betriebstagebücher und Erfassung von Zählerwerten
  • Sicherstellung der mobilen Gasversorgung im Bereich des Klinikums
  • Einhalten interner Prozessbeschreibungen, Arbeits-, Betriebs- und Umweltanweisungen
  • Unterstützung der Anlagentechnik und anderer technischer Fachbereiche im Bedarfsfall

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Kenntnisse in der anlagenbezogenen Verfahrenstechnik
  • Gute Kenntnisse im Gebiet der Arbeitssicherheit sowie des Brandschutzes
  • Gute Officekenntnisse (vor allem Excel und Word)
  • Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten im Team
  • Stärken in Analyse- und Problemlösefähigkeit, Belastbarkeit, sorgfältiger und vertrauensvoller Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bereitschaft für wechselnden Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im Wochenwechsel)
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
  • Ein Entgelt nach TV MUL
  • Ein Jahres Sonderzahlung i.H.v. 87,5 %
  • 30 Tage Urlaub
  • Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding
  • Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum ÖPNV Ticket
  • Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt die MUL-CT ihre Mitarbeiter nicht nur in ihrer beruflichen, sondern auch in ihrer persönlichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen, einem ausgeprägten Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, die das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders angenehm macht.

C

Kontaktdaten:

Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kenntnisse in der anlagenbezogenen Verfahrenstechnik
Arbeitssicherheit
Brandschutz
Gute Officekenntnisse (Excel, Word)
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.