Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lehre und Lehrforschung in der Allgemeinmedizin

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

• Forschungsinfrastruktur: Aufbau und Weiterentwicklung der Forschungsstrukturen in der Allgemeinmedizin.
• Forschungsprojekte: Planung, Durchführung und Evaluation von Forschungsprojekten.
• Forschungsansatz: Förderung eines interdisziplinären, interprofessionellen und partizipativen Forschungsansatzes.
• Lehre und Lehrentwicklung: Weiterentwicklung des Curriculums, Entwicklung innovativer Lehrformate, Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Lehrforschung und Evaluation: Planung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung der Lehre.
• Wissenschaft und Publikationen: Mitarbeit an Studien, Publikationen und Präsentationen auf Fachkongressen.
• Didaktische Begleitung: Unterstützung von Lehrpraxen, Beratung von Lehrärzt:innen, Betreuung von Studierenden in Praxisphasen.
• Netzwerkaufbau: Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines akademischen Praxennetzwerks.

Dein Profil

• Hochschulabschluss: Abgeschlossenes Studium in einem für die medizinische Lehre relevanten Fachgebiet (z. B. Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie, Gesundheitswissenschaften).
• Lehrerfahrung: Erfahrung in der universitären Lehre, idealerweise in der medizinischen Ausbildung.
• Lehrentwicklung und Lehrforschung: Interesse und Engagement in der Weiterentwicklung von Lehre sowie in Evaluation und Forschung.
• Forschungsmethoden: Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden.
• Digitale Lehre: Erfahrung im Umgang mit digitalen Lehrformaten (von Vorteil).
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikation und Teamarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (19,25h / 50%).
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Ein Entgelt nach TV MUL.
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%.
• 30 Tage Urlaub.
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding.
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.