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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Versorgungsprozesse und entwickle innovative Datenstrategien.
- Arbeitgeber: Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist ein führendes Gesundheitszentrum in Cottbus.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master in Pflegeinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Gesundheitsdaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Versorgungsanalyse & Problemidentifikation: Eigenständige Analyse komplexer Versorgungsprozesse sowie Identifikation struktureller Problemstellungen und Ableitung fachlicher Anforderungen an Daten- und Dokumentationskonzepte.
- Innovationsmanagement & Datenstrategien: Entwicklung und konzeptionelle Ausarbeitung von Strategien zur Standardisierung und Nutzung von Gesundheitsdaten sowie Weiterentwicklung interoperabler und qualitätsgesicherter Daten- und Klassifikationsstrukturen.
- Modellierung & Konzeptentwicklung: ĂśberfĂĽhrung von Versorgungsanforderungen in skalierbare Modelle, Konzepte und Rahmenwerke im nationalen Kontext.
- Stakeholdermanagement & Ergebniskommunikation: Abstimmung mit interdisziplinären Projektpartnern sowie Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen, Berichten und Ergebnissen auf Fachveranstaltungen.
- Projektentwicklung & Drittmittel: Konzeption und Ausarbeitung von Projektideen, Projektplänen sowie wissenschaftlich fundierten Förderanträgen.
- Lehre & Studierendenbetreuung: Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten sowie Anleitung von Studierenden und wissenschaftlichen Hilfskräften.
Ihr Profil:
- Studium & Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegeinformatik, Medizinischer Informatik, Gesundheitsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Gesundheitsdaten & Systeme: Erfahrung im Umgang mit klinischen Gesundheitsdaten sowie idealerweise Kenntnisse gängiger Klassifikations- und Dokumentationssysteme (z. B. ICF, SNOMED CT, LOINC).
- Berufserfahrung & Umfeld: Erfahrung im klinischen oder forschungsbezogenen Umfeld von Vorteil.
- Wissenschaft & Methodik: Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Dokumente (z. B. Konzepte, Berichte, Projektanträge) sowie sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Methoden.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Medizin, IT und Forschung.
- Kommunikation & Moderation: Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen fĂĽr interprofessionelle Abstimmungsprozesse.
- Analytik & Arbeitsweise: Hohe analytische Kompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine befristete Anstellung in Vollzeit (38,5h/Woche).
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
- Ein Entgelt nach TV MUL.
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%.
- 30 Tage Urlaub.
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding.
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria fĂĽr Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zum Ă–PNV Ticket.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Pflegeinformatik Arbeitgeber: Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Kontaktperson:
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Pflegeinformatik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Interessen in der Pflegeinformatik. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Medizin zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Pflegeinformatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Pflegeinformatik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gesundheitsdaten und deiner wissenschaftlichen Arbeit. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeinformatik und im Umgang mit Gesundheitsdaten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und in der Lage, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten können hier besonders gut ankommen.