Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

In dem Department für Geriatrie mit aktuell 36 stationären und 15 teilstationären Betten werden jährlich ca. 1000 multimorbide Patienten nach den neuesten wissenschaftlichen Kriterien der Altersmedizin behandelt. Die Erweiterung der Geriatrie um weitere 20 Betten befindet sich aktuell in der Umsetzungsphase. Die Arbeit erfolgt interdisziplinär in einem professionellen Behandlungsteam bestehend aus Fachärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen und Pflegefachpersonal.

Ihr Verantwortungsbereich

• Akutmedizin: Behandlung und Steuerung des Frührehabilitationsprozesses geriatrischer Patienten mit komplexen internistischen, neurologischen und chirurgischen Krankheitsbildern.
• Versorgungsqualität: Sicherstellung der Patientensicherheit sowie der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der medizinischen Versorgung.
• Ausbildung: Betreuung und Anleitung von Assistenzärzten sowie Lehre von Medizinstudenten.
• Zusammenarbeit: Enge interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Kliniken des Hauses.
• Dienstbeteiligung: Teilnahme am Rufbereitschafts- und Konsildienst zur Sicherstellung der kontinuierlichen Patientenversorgung.

Ihr Profil

• Facharztanerkennung: Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Geriatrie.
• Qualifikation: Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Medizin).
• Teamarbeit: Freude an der kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam.
• Sozialkompetenz: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen.
• Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise entsprechend der Position.

Das bieten wir Ihnen

• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld.
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterveranstaltungen.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich.
• Ein Entgelt in EG III nach TV MUL-CT.

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1148. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Für fachliche Fragen steht Ihnen Departmentleiterin Frau Dr. med. K. Grune gern unter Telefonnummer 0355/ 46-2732 zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de.