Wissenschaftliche Leitung des Forschungsschwerpunkts Sozialpädiatrie (m/w/d)

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Der Forschungsschwerpunkt des Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) umfasst die Gebiete Seltene Erkrankungen und Autismus. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine wissenschaftlich fundierte und zugleich praxisorientierte Führungspersönlichkeit für die Wissenschaftliche Leitung des Forschungsschwerpunkts Sozialpädiatrie an der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem zur Gestaltung der Forschungsstruktur am SPZ zwischen sozialpädiatrischer Versorgung und klinischer Praxis.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Leitung der Forschungsschwerpunkte Seltene Erkrankungen und Autismus im universitätsklinischen Kontext
• Aufbau einer Forschungsarbeitsgruppe zur Initiierung und Aufbau praxisnaher Forschungsprojekte mit Versorgungsbezug in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion
• Aufbau eines deutschlandweiten Patentenregisters für die seltene Erkrankung Smith-Magenis-Syndrom (SMS) mit intensiver Unterstützung der SMS-Selbsthilfegruppe
• Aufbau des Projekts Autismus Phänotypen, Entwicklung & Versorgung in der Modellregion Lausitz
• Interdisziplinäre Kooperationen mit der Kinderklinik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Autismusförderung, Humangenetik und weiteren klinischen und wissenschaftlichen Bereichen
• Drittmittelakquise für versorgungsnahe Forschungs- und Modellprojekte
• Betreuung von Studierenden, Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten in enger Kooperation mit der Professur für Sozialpädiatrie
• Enge Zusammenarbeit mit der Direktion des SPZ und Mitwirkung an strukturellen Entwicklungsprozessen
• Beteiligung an der Lehre und Nachwuchsförderung im Medizinstudium und angrenzenden Studiengängen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Humanmedizin oder verwandter Gesundheits- oder Naturwissenschaften
• Promotion mit klinischem, epidemiologischem, psychologischem, natur- oder lebenswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit in Forschung und Gesundheitswesen
• Kenntnisse in Versorgungsforschung oder klinischer Evaluationsforschung wünschenswert
• Führungs- und Organisationskompetenz
• Strategisches Denken
• Kommunikationsstärke und Sensibilität im Umgang mit multiprofessionellen Teams

Das bieten wir Ihnen:

• Eine befristete Anstellung in Vollzeit (38,5h/Woche)
• Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist - vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - grundsätzlich möglich
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Umfeld eines Universitätsklinikums
• Gestaltungsspielraum beim Ausbau innovativer Versorgungsangebote
• Enge Verzahnung von klinischer Praxis, Forschung und Lehre
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte
• Möglichkeit der Habilitation
• Vergütung nach TVöD (EG 14) inklusive aller tariflichen Leistungen
• Attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_2439. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. Für fachliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Georg Schwabe gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-3159 zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de.