Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die fachärztliche Versorgung und gestalten Sie die DBT-Tagesklinik aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik für Psychiatrie mit einem motivierten, multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Psychiatrie und helfen Sie Menschen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt (gn) für Psychiatrie oder Psychotherapie mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Merseburg für die neu zu gründende DBT-Tagesklinik für Borderline-Störungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- und Teilzeit
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, motivierten und qualifizierten multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- eine attraktive Vergütung auf Basis eines mit dem Marburger Bund vereinbarten Tarifvertrages
- langfristig abgestimmte Dienstplanung
- familienfreundliches Arbeitsklima
- Übernahme von Weiterbildungs- und Literaturkosten sowie Kongressteilnahme
- Intervision und Supervision
- ein umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm wie Jobticket, JobRad und corporate benefits
- Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des CvBK
- Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Übernahme der fachärztlichen Versorgung der Patienten
- Engagierte Mitarbeit beim Aufbau der DBT-Tagesklinik
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
- Mitwirkung bei Kriseninterventionen / bei der Beratung von Angehörigen
- Planung und Durchführung störungsspezifischer (DBT) sowie störungsübergreifender Behandlungen, sowohl in Einzeltherapie als auch in der Gruppe
- Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Interesse am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik
- Mitarbeit an der strukturierten Weiterbildung unserer Assistenzärzte (gn)
- Teilnahme an Supervisionen und Mitgestaltung bei der Entwicklung des Behandlungskonzepts
- Fähigkeit zur effizienten Organisation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen des Hauses sowie mit niedergelassenen Kolleg*innen und psychosozialen Akteuren in der Region
- Sozialkompetenz, Integrität und Einfühlungsvermögen sowie professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Patientinnen und Angehörigen
Darum sind Sie unsere 1. Wahl:
- Sie sind Facharzt (gn) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Sie sind ebenso mit aufsuchender Arbeit wie auch mit konsilarischen Fragestellungen vertraut
- Sie zeigen Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Sie besitzen professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen
Werden Sie Teil des Teams. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH, Personalmanagement, Weiße Mauer 52, 06217 Merseburg oder per E-Mail an: (bitte Anlagen nur im PDF-Format). Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen die Chefärztin Dipl.-Med. Abitzsch unter 03461/ gern zur Verfügung.
Fachärzte (gn) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik DBT-Tageskli[...] Arbeitgeber: Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH
Kontaktperson:
Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärzte (gn) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik DBT-Tageskli[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die DBT-Tagesklinik. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du interessiert bist und mehr über die Klinik und die Teamdynamik erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärzte (gn) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik DBT-Tageskli[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die DBT-Tagesklinik und informiere dich über deren Behandlungskonzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Krisenintervention und der fachärztlichen Versorgung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Engagement für die Weiterbildung
Da die Klinik Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist. Sprich über deine bisherigen Weiterbildungen und wie du diese in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen zu stellen. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.