Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Qualitätsmanagement und verbessere die Pflegequalität in unseren Einrichtungen.
- Unternehmen: Carl von Heß Sozialstiftung, ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in den Einrichtungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Konzepten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unsere Stiftung mit sieben stationären Einrichtungen, zwei teilstationären Einrichtungen, sowie einem Ambulanten Pflegedienst im Landkreis Bad Kissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) zentrales Qualitätsmanagement Pflege bevorzugt in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements der Stiftung in enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand und der obersten Leitungsebene unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Steuerung, Durchführung und Evaluation von Audits, Qualitätszirkeln, Projekten und Zertifizierungsprozessen
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Kontrolle der Ergebnisqualität
- Beratung der Einrichtungen zur Prozessoptimierung
- Risikomanagement
- Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen
- Regelmäßige Präsenz in den Einrichtungen der Carl von Heß Sozialstiftung
Ihr Profil:
- Pflegefachperson mit mind. dreijähriger Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanager im Gesundheits- und Sozialwesen
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Auditor
- Berufserfahrung als Führungskraft
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (vorzugsweise in der Pflege)
- Innovative und strategische Denkweise
- Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B vorhanden
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Einen kreiskommunalen Arbeitgeber mit rund 600 Mitarbeitern und den damit verbundenen Vorteilen
- Eine Stabsstelle mit direkter Anbindung an den Stiftungsvorstand und kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung durch ein kompetentes Führungsteam und QM-Beauftragte
- Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Zusatzleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (100%)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstzeiten nach Vereinbarung; mobiles Arbeiten möglich
- Dienstsitz in Hammelburg
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Dienst-KFZ zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Option auf ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (JobRad)
- Viele Rabatte und Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Carl von Heß Sozialstiftung, Stiftungsvorstand Marco Schäfer, Ofenthaler Weg 18, 97762 Hammelburg, E-Mail: info@vonhess-stiftung.de
Online Bewerbungsformular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung
Weitere Informationen finden Sie unter https://www.vonhess-stiftung.de/ und auf unserer Facebook-Seite https://www.facebook.com/vonhessstiftung.
Leiter (m/w/d) zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Carl Von Heß Sozialstiftung
Die Carl von Heß Sozialstiftung bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten Team mit direkter Anbindung an den Stiftungsvorstand. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen gleichzeitig die Flexibilität bietet, die Sie benötigen.
Kontaktdaten:
Carl Von Heß Sozialstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) zentrales Qualitätsmanagement erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Carl Von Heß Sozialstiftung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) zentrales Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carl Von Heß Sozialstiftung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Von Heß Sozialstiftung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carl Von Heß Sozialstiftung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
