Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Empathie und Motivation.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenheim in grüner Umgebung mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagenoption, 100% Altersvorsorge und viele Rabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Aufstiegschancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs suchen wir ab sofort Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil:
- Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d)
- Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) (bei einer Qualifizierung helfen wir gerne weiter)
- Empathie, Motivation und Unterstützung für unsere Auszubildenden in ihrem Arbeitsalltag
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes, kleines und familiär geführtes Pflegeheim in grüner Atmosphäre
- Ein angenehmes Arbeiten in einem kleinen Haus mit 40 Pflegeplätzen
- Ein positives Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter
- Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen, sowie Zusatzurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens (bei Stundenanteil von mind. 50%), auch zur privaten Nutzung; 1%-Regelung oder Zuschuss von 300,00€ monatlich brutto (bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig)
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
- Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
- Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 560 Mitarbeitern
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Seniorenheim Haus Rafael
Einrichtungsleitung Nadine Hahn-Lins
Heilsbergstraße 119
7799 Zeitlofs
Tel.: 09746 9303-0
E-Mail: bewerbung@vonhess-stiftung.de
Online Bewerbungs-Formular: Website
Weitere Informationen finden Sie unter www.seniorenheim-rafael.de
Das Seniorenheim Rafael ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg.
Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs gesucht! + Option Dienstwagen oder Zuschuss + 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge + Option JOBRad + Cv Arbeitgeber: Carl Von Heß Sozialstiftung
Das Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 100% arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit eines Dienstwagens sowie zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Carl von Heß Sozialstiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Ein positives Arbeitsklima, Teamevents und Wertschätzung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Carl Von Heß Sozialstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs gesucht! + Option Dienstwagen oder Zuschuss + 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge + Option JOBRad + Cv erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim Haus Rafael anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Seniorenheims. Überlege dir, wie du deine Empathie und Motivation am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Vorteile und Angebote, die wir dir bieten, direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs gesucht! + Option Dienstwagen oder Zuschuss + 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge + Option JOBRad + Cv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Seniorenheim bist!
Pass dein CV an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Praxisanleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Jobprofil passen.
Zeig deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Auszubildenden und im Seniorenheim? Deine Motivation zählt!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Von Heß Sozialstiftung vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders in der Pflege sind Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit Auszubildenden wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und die Ausbildung von neuen Pflegekräften durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, wie wichtig dir diese Rolle ist und wie du anderen helfen möchtest.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Mach dich mit dem Seniorenheim Haus Rafael und dessen Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Fort- und Weiterbildungen unterstützt, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
