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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einem modernen Pflegeheim und gestalte den Alltag der Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Carl von Heß Sozialstiftung bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Zusatzurlaub und die Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe einen verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in einer Leitungstätigkeit und Basisqualifikation zur Wohnbereichsleitung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Hammelburg
Unternehmen: Carl von Heß Sozialstiftung
Vertragsart: Unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in einer Leitungstätigkeit
- Wünschenswert ist die Basisqualifikation zur Wohnbereichsleitung
- Bereitschaft neue, innovative Wege zu gehen
Wie bieten Ihnen:
- Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 110 Betten in atmosphärischer Lage
- Ein engagiertes, kollegiales und motiviertes Team
- Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam
- Einen eigenständigen & verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen Team
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zeitzuschläge für Nachtdienste und Dienste an Wochenenden & Feiertagen
- Anspruch auf Zusatzurlaub
- Option auf ein Dienst-Fahrrad (JOBRad) zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 550 Mitarbeitern
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Seniorenheim Dr.-Maria-Probst, Heimleiter Jürgen Schmidbauer, Karlsbader Straße 1, 97762 Hammelburg, E-Mail: personal@vonhess-stiftung.de
Online Bewerbungs-Formular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung
Weitere Informationen finden Sie unter www.dr-maria-probst.de und auf unserer Facebook-Seite https://www.facebook.com/vonhessstiftung.
Das Seniorenheim Dr.-Maria-Probst ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg.
Wohnbereichsleitung/ stv. PDL (m/w/d) - Vollzeit- in Hammelburg gesucht Option JOBRad zur PRIVATEN NUTZUNG ZUSÄTZLICH ZUM GEHALT Arbeitgeber: Carl Von Heß Sozialstiftung
Kontaktperson:
Carl Von Heß Sozialstiftung HR Team
personal@vonhess-stiftung.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung/ stv. PDL (m/w/d) - Vollzeit- in Hammelburg gesucht Option JOBRad zur PRIVATEN NUTZUNG ZUSÄTZLICH ZUM GEHALT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Carl von Heß Sozialstiftung und deren Arbeitsumfeld haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Innovationen in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Carl von Heß Sozialstiftung. Informiere dich über ihre Philosophie der Mitarbeiterwertschätzung und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur weiter zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung/ stv. PDL (m/w/d) - Vollzeit- in Hammelburg gesucht Option JOBRad zur PRIVATEN NUTZUNG ZUSÄTZLICH ZUM GEHALT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung/ stv. PDL Position zugeschnitten sind. Betone deine Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit und deine Bereitschaft, innovative Wege zu gehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Carl von Heß Sozialstiftung anspricht. Hebe deine Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die dich zur idealen Besetzung machen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du sie einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website der Carl von Heß Sozialstiftung. Achte darauf, alle Felder korrekt auszufüllen und lade deine Dokumente in den geforderten Formaten hoch. Überprüfe alles noch einmal, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Von Heß Sozialstiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungstätigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, neue und innovative Wege zu gehen. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du in dieser neuen Rolle einbringen möchtest.
✨Informiere dich über die Carl von Heß Sozialstiftung
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Philosophie wird dir helfen, im Interview zu glänzen. Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stiftung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen bietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.