Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Empathie und Motivation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Seniorenheim in einer grünen, angenehmen Umgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Dienstwagenoption und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem positiven Teamklima.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unser Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs suchen wir ab sofort einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil:
- Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d)
- Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) (bei einer Qualifizierung helfen wir gerne weiter)
- Empathie, Motivation und Unterstützung für unsere Auszubildenden in ihrem Arbeitsalltag
Wir bieten Ihnen:
- Ein modernes, kleines und familiär geführtes Pflegeheim in grüner Atmosphäre
- Ein angenehmes Arbeiten in einem kleinen Haus mit 40 Pflegeplätzen
- Ein positives Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter
- Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen, sowie Zusatzurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens (bei Stundenanteil von mind. 50%), auch zur privaten Nutzung; 1%-Regelung oder Zuschuss von 300,00€ monatlich brutto (bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig)
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
- Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
- Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen, sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 560 Mitarbeitern
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Seniorenheim Haus Rafael
Einrichtungsleitung Nadine Hahn-Lins
Heilsbergstraße 11
97799 Zeitlofs
Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs gesucht! + Option Dien Arbeitgeber: Carl Von Heß Sozialstiftung
Die Seniorentagespflege Juliusspital in Münnerstadt bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem aufgeschlossenen Team und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und ein Dienst-Fahrrad, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Senioren leisten.
Kontaktdaten:
Carl Von Heß Sozialstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim Haus Rafael anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Rolle und die Herausforderungen in einem Seniorenheim durchgehst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs gesucht! + Option Dien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft oder Praxisanleiter. Was hast du gelernt? Wie hast du deine Auszubildenden unterstützt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Von Heß Sozialstiftung vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders in der Pflege sind Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit Auszubildenden wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und die Ausbildung von neuen Fachkräften durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die zeigen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir daran Freude bereitet.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Mach dich mit dem Seniorenheim Haus Rafael und dessen Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zum Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
