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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen in verschiedenen Bereichen und sammle praktische Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Julius Ambulanter Pflegedienst mit einem positiven Arbeitsklima und motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, kostenlose Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Begleitung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erhalte eine EU-anerkannte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an medizinischen und sozialen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1654 € pro Monat.
Ausbildung 2026 Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) – Münnerstadt: Julius Ambulanter Pflegedienst
Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 bieten wir freie Ausbildungsplätze Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Julius Ambulanter Pflegedienst in Münnerstadt an. Wenn Du Dich für eine Pflegeausbildung bei der Carl von Heß Sozialstiftung entscheidest, erwirbst Du einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Mit der dreijährigen Ausbildung bist Du bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
Du erlangst Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege, von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis hin zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Theorie und Praxis aus Pflege, Medizin, Psychologie, Kommunikation und Recht werden Dir in Fachschulen und in Praxiseinsätzen vermittelt.
Wir bieten Dir:
- Eine moderne kreiskommunale Stiftung des öffentlichen Rechts des Landkreises Bad Kissingen, mit sieben Senioreneinrichtungen in Bad Brückenau, Hammelburg, Münnerstadt, Oberthulba, Euerdorf und Zeitlofs - mit insgesamt 450 Plätzen für vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, sowie Angebote für Tagespflege und Servicewohnen
- Begleitung durch eine übergreifende Fachbereichsleitung
- Ausbildung/stiftungsübergreifende Praxisanleiter
- Ein positives Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter
- Qualifizierte Ausbildung in einem professionellen Team
- Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
- Zentrales & professionelles Qualitätsmanagement
- Vielfältige Karrierechancen in unseren Senioreneinrichtungen, Tagespflege-Einrichtungen oder in unserem Ambulanten Pflegedienst
- Faire Vergütung (Öffentlicher Dienst, TVAöD)
- Kostenlose Dienstkleidung und Reinigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen, sowie Schichtzulagen
- CvH-Vorteilswelt (online) mit zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Du eignest Dich als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) wenn Du:
- Gerne im Team und mit Menschen arbeitest
- Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Themen hast
- Geduldig und kreativ bist
- Die Bereitschaft hast, Menschen so zu akzeptieren und wertzuschätzen, wie sie sind (egal, welche Religion und Hautfarbe sie haben oder wozu sie noch in der Lage sind)
- Die Mindestanforderung erfüllst: mittlerer Schulabschluss, z.B. Realschulabschluss oder einen Mittelschulabschluss plus mit erfolgreich abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mind. einjähriger Dauer oder eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z.B. Zertifikat B2)
Dein Verdienst während/in der Ausbildung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 €
Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit ist möglich. Weitere Infos geben wir Dir gerne auf Nachfrage. Außerdem erhälst Du mit Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung eine Abschlussprämie in Höhe von einmalig 400,- Euro.
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 bieten wir freie Ausbildungsplätze Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Julius Arbeitgeber: Carl Von Heß Sozialstiftung
Kontaktperson:
Carl Von Heß Sozialstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 bieten wir freie Ausbildungsplätze Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Julius
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Julius Ambulanter Pflegedienst und die Carl von Heß Sozialstiftung. Überlege dir, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an unserer Ausbildung reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 bieten wir freie Ausbildungsplätze Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Julius
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung in der Pflege zu beginnen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Julius Ambulanter Pflegedienst arbeiten möchtest und was dich an der Pflege fasziniert.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Von Heß Sozialstiftung vorbereitest
✨Informiere Dich über den Pflegedienst
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Julius Ambulanter Pflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben, die Deine Teamfähigkeit, Geduld und Kreativität zeigen. Vielleicht hast Du in der Schule oder in einem Praktikum Situationen erlebt, in denen Du mit Menschen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du beim Interview ordentlich und professionell gekleidet bist. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist, um Deine Ernsthaftigkeit zu zeigen.
✨Sei offen und authentisch
Im Interview geht es darum, Dich selbst zu präsentieren. Sei ehrlich über Deine Interessen und Deine Motivation für die Pflegeausbildung. Zeige, dass Du bereit bist, Menschen zu akzeptieren und wertzuschätzen, unabhängig von ihren Hintergründen. Authentizität kommt gut an!