Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hilfebedürftige Menschen in einem modernen Pflegeheim.
- Unternehmen: Seniorenheim Dr.-Maria-Probst bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Rabatte und die Option auf ein Dienst-Fahrrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft und Erfahrung im Pflegebereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Einrichtungen bieten wir die 3-jährigeAusbildung zur Pflegefachfrau/-mann sowie die 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer an.
Seniorenheim Dr.-Maria-Probst - Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Für unser Seniorenheim Dr.-Maria-Probst in Hammelburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das bringen Sie mit:
- Eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
- Berufspraxis und Erfahrung im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen erwünscht
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 110 Betten in atmosphärischer Lage
- Ein positives Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter
- Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
- Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen
- Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
- Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 600 Mitarbeitern
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Carl von Heß Sozialstiftung Hammelburg
Kreiskommunale Stiftung des öffentlichen Rechts
Ofenthaler Weg 18
97762 Hammelburg
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Telefax
Stellenangebote
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Wir suchen (nicht nur) qualifizierte Pflegefachkräfte.
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Seniorenheim Dr.-Maria-Probst – Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Carl von Heß`sche Sozialstiftung
Das Senioren- und Pflegeheim Juliusspital in Münnerstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Gehältern nach TVöD und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Carl von Heß Sozialstiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Carl von Heß`sche Sozialstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seniorenheim Dr.-Maria-Probst – Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des Seniorenheims Dr.-Maria-Probst und lerne mehr über deren Philosophie und Arbeitsweise. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und deren Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen konkret beschreiben kannst. Beispiele aus deiner Praxis können dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Informationsveranstaltungen oder Tagen der offenen Tür teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorenheim Dr.-Maria-Probst – Gerontopsychiatrische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen und deine Erfahrungen als gerontopsychiatrische Fachkraft hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position der gerontopsychiatrischen Fachkraft qualifizieren.
Onlinebewerbungsformular nutzen:Nutze das Onlinebewerbungsformular auf der Website der Carl von Heß Sozialstiftung, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und deine Angaben sorgfältig zu überprüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Heß`sche Sozialstiftung vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen und deiner Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang mit den Bewohnern ist. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege haben.
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Seniorenheims Dr.-Maria-Probst vertraut. Zeige im Interview, dass du die Atmosphäre und das Arbeitsklima schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen unterstützt, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Arbeitgebers.
