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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Haus Rafael, ein modernes und familiär geführtes Seniorenheim.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagenoption und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Einrichtungen bieten wir die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann sowie die 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer an.
Für unser Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens (bei Stundenanteil von mind. 50 %) – auch zur privaten Nutzung; 1%-Regelung oder einen Zuschuss von 300 € monatlich brutto (bei Vollzeit; in Teilzeit: anteilig)
- Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen sowie Zusatzurlaub
- 100 % arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
- Ein modernes, kleines und familiär geführtes Pflegeheim in grüner Atmosphäre
- Ein angenehmes Arbeiten in einem kleinen Haus mit 40 Pflegeplätzen
- Ein positives Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter
- Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
- Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 600 Mitarbeitern
- Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Seniorenheim Haus Rafael
Einrichtungsleiterin Nadine Hahn-Lins
Heilsbergstraße 11
97799 Zeitlofs
Tel.: -0
E-Mail:
Das Seniorenheim Rafael ist eine Einrichtung der Carl von Heß Sozialstiftung, Hammelburg.
Carl von Heß Sozialstiftung
Hammelburg
Kreiskommunale Stiftung des öffentlichen Rechts
Ofenthaler Weg Hammelburg
Telefon
Telefax
Stellenangebote Kommen Sie in unser Team! Wir suchen (nicht nur) qualifizierte Pflegefachkräfte. Schauen Sie in unseren Stellenmarkt oder bewerben Sie Sich gleich mit unserem Onlinebewerbungsformular.
Seniorenheim Haus Rafael – Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Carl von Heß`sche Sozialstiftung
Kontaktperson:
Carl von Heß`sche Sozialstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorenheim Haus Rafael – Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim Haus Rafael anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenheim und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch weitere interessante Positionen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorenheim Haus Rafael – Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine pflegerische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen mit einem empathischen Umgang, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Mach es persönlich: Wenn du uns eine E-Mail schickst oder das Onlineformular ausfüllst, vergiss nicht, eine persönliche Note hinzuzufügen. Ein paar freundliche Worte können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Website. Es ist schnell und einfach! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Heß`sche Sozialstiftung vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim Haus Rafael und die Carl von Heß Sozialstiftung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da der empathische Umgang mit Menschen in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du besonders einfühlsam gehandelt hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.