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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Empathie und Motivation.
- Arbeitgeber: Seniorenheim Haus Rafael, Teil der Carl von Heß Sozialstiftung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Einrichtungen bieten wir die 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann sowie die 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer an.
Für unser Seniorenheim Haus Rafael in Zeitlofs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d)
- Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) (bei einer Qualifizierung helfen wir gerne weiter)
- Empathie, Motivation und Unterstützung für unsere Auszubildenden in ihrem Arbeitsalltag
Wir bieten Ihnen:
- Ein angenehmes Arbeiten in einem kleinen Haus mit 40 Pflegeplätzen
- Ein positives Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter
- Einen eigenständigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden & Feiertagen sowie Zusatzurlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt nach TVöD
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens (bei Stundenanteil von mind. 50%), auch zur privaten Nutzung; 1%-Regelung oder Zuschuss von 300 € monatlich brutto (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)
- 100 % arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
- Viele Rabatte & Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal)
- Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen innerhalb der Carl von Heß Sozialstiftung mit 600 Mitarbeitern
- Betriebsfeiern, Teamevents und ein Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Seniorenheim Haus Rafael – Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Carl von Heß`sche Sozialstiftung
Kontaktperson:
Carl von Heß`sche Sozialstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorenheim Haus Rafael – Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenheim Haus Rafael anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Einrichtung geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Carl von Heß Sozialstiftung und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Empathie und Unterstützung für Auszubildende konkret zeigen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorenheim Haus Rafael – Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Praxisanleiter zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen tollen ersten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Heß`sche Sozialstiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenheim Haus Rafael und die Carl von Heß Sozialstiftung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Motivation und Unterstützung für Auszubildende zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch Respekt für die Position zeigt.