Lehrkraft für besondere Aufgaben

Über uns

Geboten werden die Einbindung in ein dynamisches Hochschulteam, Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten.

Ihre Aufgaben

• die Durchführung von Lehrveranstaltungen in den vom Arbeitsbereich verantworteten Modulen, u.a. Lehrveranstaltungen zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Praxisphase in der Schule in enger Kooperation mit Lehrbeauftragten aus Studienseminaren bzw. Schulen und die Betreuung der PraktikantInnen einschl. Schulbesuche und Beratung) im Umfang von 8 LVS
• Mitwirkung bei der Planung und Anpassung von Curricula, Modulen und Prüfungsordnungen
• die Betreuung von Studierenden, Abnahme von Qualifikationsarbeiten, Planung und Weiterentwicklung des Studienangebotes sowie
• Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen sind

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium für das Lehramt (Master of Education oder Erste Staatsprüfung) vorzugsweise an Grundschulen oder Förderschulen mit dem Fach Sachunterricht oder an Förderschulen oder weiterführenden Schulen mit einem der Fächer Geographie, Wirtschaft, Politik, Geschichte sowie nach Möglichkeit ein abgeschlossene Zweite Staatsprüfung;
• eine Promotion in der Sachunterrichtsdidaktik mit einem Schwerpunkt im gesellschaftlichen Sachunterricht oder eine fachdidaktische Promotion in einem der Fächer Geographie, Wirtschaft, Politik oder Geschichte;
• unterrichtspraktische Erfahrungen bzw. Erfahrungen im Berufsfeld Grundschule und in der Lehramtsausbildung im Grundschulbereich;
• ein Führerschein der Klasse B zur Durchführung der Schulbesuche ist zwingend erforderlich;

Von Vorteil sind

• eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams und zur Kooperation mit Forschungspartner*innen;
• eine ausgeprägte Organisationskompetenz, die Fähigkeit zum wissenschaftlich-methodischen Handeln;
• ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen;
• eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (vorausgesetzt).

Wir bieten

• die Einbindung in ein exzellentes Forschungsumfeld;
• die Mitwirkungen in einer dynamischen Arbeitsgruppe;
• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung;
• sichere Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen;
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei;
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten;
• Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung;
• ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote;
• einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr;
• eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft;
• interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.