Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze Medizinstudierende mit Lehrpraxen und entwickle innovative Lehrformate.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg – ein Ort für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der hausärztlichen Versorgung und fördere deine wissenschaftliche Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Humanmedizin oder Gesundheitswissenschaften, Erfahrung in Medizindidaktik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen. Versorgungsforschung ist einer der beiden zentralen Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Die Abteilung Allgemeinmedizin im Department für Versorgungsforschung widmet sich dabei insbesondere der Erforschung und Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung und ihrer zukünftigen Gestaltung.
Für die neu eingerichtete wissenschaftliche Koordinierungsstelle zur besseren Vernetzung von Medizinstudierenden und akademischen Lehrpraxen möchten wir unser Team verstärken. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Studium, universitärer Lehre und hausärztlicher Versorgung mitzuwirken und die Zusammenarbeit zwischen Studierenden und Lehrpraxen aktiv weiterzuentwickeln und wissenschaftlich zu begleiten. Zudem wünschen wir uns Unterstützung in unseren Lehr- und Forschungsaktivitäten.
Ihre Aufgaben:
- Ausbau und Vernetzung der Studierenden und der akademischen Lehrpraxen
- Auswahl, Schulung, Weiterqualifizierung und Supervision der Lehrpraxen sowie kontinuierliche Netzwerkpflege
- Entwicklung innovativer Lehrformate, auch in Zusammenarbeit mit dem Studiendekanat
- Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten
- Initiierung kleinerer Forschungsprojekte mit interessierten Praxen bzw. Einbindung in laufende Forschungsprojekte
- Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation
- Vertiefung eigener Forschungsinteressen im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse in Medizindidaktik und/oder Train-the-Teacher-/Train-the-Trainer-Konzepten
- Erfahrung mit digitalen und gemischt-digitalen Lehrformaten (blended learning)
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie gute Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein generelles Interesse an der Allgemeinmedizin sowie an Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin wird erwartet.
Von Vorteil sind:
- Approbation als Ärzt*in
- Erfahrungen in der Allgemeinmedizin
- Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Erfahrungen in der Initiierung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien, idealerweise im Kontext der ambulanten medizinischen Versorgung
Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung
Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hinweise: Beschäftigungsbeginn am 01.01.2027 vorbehaltlich der Mittelfreigabe. Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung in Oldenburg Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer hervorragenden Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Universität ein attraktiver Ort für Fachkräfte im Bereich Veranstaltungstechnik. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und der Möglichkeit zur Nutzung des JobTickets, was den Zugang zu einem lebendigen Campusleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung in Oldenburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carl von Ossietzky Universität Oldenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
