PhD Position in Physics for MSCA-DN “MS-RADAM” (DC3)

MS‑RADAM (“MultiScale phenomena in RAdiation DAMage”) ist ein europäisches Doktoranden-Netzwerkprojekt, das im Rahmen des Marie Skłodowska‑Curie Actions (MSCA) Programms gefördert wird. Das Projekt vereint führende akademische und industrielle Partner aus acht europäischen Ländern (Deutschland, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Niederlande, Tschechische Republik, Schweden, Dänemark und Georgien), um eine neue Generation interdisziplinärer Forscher auszubilden.

MS‑RADAM zielt darauf ab, das Verständnis von Schlüsselphänomenen der strahlungsinduzierten Biodamage auf Nano- und größeren Skalen zu verbessern, mit Anwendungen in der Partikeltherapie, Strahlentherapie und Strahlenschutz. Dazu gehören die Bildung von DNA-Strangbrüchen durch ionisierende Strahlung, DNA-Reparatur, Radiosensibilisierung durch Metallnanopartikel, Zellüberleben und Radioresistenz.

Das MS‑RADAM-Forschungsprogramm kombiniert modernste computergestützte Multiskalenmodellierung (unter Verwendung von DFT/TDDFT-Methoden, Kollisionstheorie, Molekulardynamik, stochastischer Dynamik, Monte-Carlo- und analytischen Methoden) und deren gründliche Validierung mit fortschrittlichen experimentellen Techniken (wie Massenspektrometrie, Elektronenmikroskopie, Radiochemie und radiobiologischen Experimenten mit biomolekularen und biologischen Systemen wie Oligonukleotiden, DNA-Origami, radiosensibilisierenden Nanopartikeln, lebenden Zellen und mehrzelligen Zielstrukturen).

MS‑RADAM lädt Bewerbungen für eine 36-monatige, Vollzeit, befristete Position als Doktorand (DC) ein. Der erfolgreiche Kandidat wird von der Carl von Ossietzky Universität in Oldenburg, Deutschland, angestellt und in ihr Promotionsprogramm eingeschrieben. Das DC3-Forschungsprojekt mit dem Titel „Reaktive Kraftfelder für die Strahlenchemie“ wird eine quantitative Beschreibung molekularbiologischer Medien entwickeln (insbesondere die Quantifizierung ihrer chemischen Zusammensetzung) unter dem Einfluss von ionisierender Strahlung unter Verwendung der Methode der Reaktiven Molekulardynamik (RMD). Die Ergebnisse der Berechnungen werden in Multiskalenmodellierungssimulationen anderer DCs verwendet und durch enge Zusammenarbeit mit experimentellen Partnern innerhalb des MS‑RADAM-Netzwerks validiert.

Zusätzlich zur spezialisierten wissenschaftlichen Ausbildung bietet die Position umfangreiche internationale Mobilität, Entsendungen zu Partnerorganisationen und Schulungen in übertragbaren Fähigkeiten wie Forschungsmanagement, Kommunikation und Karriereentwicklung.

Ihr Profil

• Halten Sie einen qualifizierenden Hochschulabschluss (Diplom, Master oder ähnlich) in Physik, physikalischer Chemie / chemischer Physik oder einem verwandten Bereich.
• Haben Sie nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Softwaretools für Computersimulationen (z.B. Quantenchemieberechnungen, Molekulardynamik, Monte-Carlo-Simulationen usw.).
• Seien Sie hochmotiviert, Forschung mit theoretischen und computergestützten physikalischen Methoden durchzuführen.
• Seien Sie verfügbar, um zu beginnen.
• Haben Sie ausgezeichnete Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich).
• Seien Sie in der Lage, regelmäßig international zu reisen, z.B. um an regelmäßigen Projektbesprechungen, Konferenzen und Schulungsaktivitäten teilzunehmen.
• Seien Sie in der Lage, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, hochmotiviert und zuverlässig zu sein, und strenge Fristen einzuhalten.

Besondere Anforderungen

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen die Kandidaten die Mobilitätsregel der MSCA einhalten: Sie dürfen in den 36 Monaten vor dem Rekrutierungsdatum nicht länger als 12 Monate in Deutschland gelebt oder gearbeitet haben.

Wir bieten

Jahresgehalt: im Rahmen der EU MSCA-Doktoranden-Netzwerkprogramme. Monatlicher Mobilitätszuschuss und monatliches Familiengeld (sofern berechtigt): gemäß den Regeln des MSCA-Doktoranden-Netzwerks.

Unsere Standards

Die Universität Oldenburg setzt sich dafür ein, den Anteil weiblicher Mitarbeiter im Bereich Wissenschaft zu erhöhen. Daher werden weibliche Kandidaten nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Absatz 3 NHG werden weibliche Kandidaten mit gleichen Qualifikationen bevorzugt berücksichtigt. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Weitere Informationen

Auswahlprozess

Erstprüfung durch den zukünftigen Betreuer und das Team der Gastorganisation basierend auf den eingereichten Unterlagen. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden zu einem Online-Interview eingeladen. Die endgültige Auswahl erfolgt im Rahmen des Interviewprozesses.

Bewertungskriterien

• Lebenslauf und Profil des Kandidaten
• Abschlussnoten
• Relevanz der MSc-Arbeit und anderer wissenschaftlicher Ergebnisse
• Vorherige Berufserfahrung
• Motivation des Kandidaten