Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in englischer Fachdidaktik mit interkulturellen Kompetenzen.
- Unternehmen: Innovative Universität mit internationalem und kreativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der englischen Fachdidaktik und fördere diverse Lernumgebungen.
- Qualifikationen: Promotion in englischer Fachdidaktik und Erfahrung in der Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Professur "Englische Fachdidaktik" (W2)
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Wertigkeit: W2
Stellenumfang: 100 % (teilzeitgeeignet)
Einrichtung: Fakultät III: Sprach- und Kulturwissenschaften, Institut für Anglistik und Amerikanistik
- Dienstort: Oldenburg
- Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Befristung: unbefristet
- Über uns
Im Zentrum von Forschung und Lehre an der Fakultät III – Sprach- und Kulturwissenschaften stehen die Analyse und Interpretation von Sprache, Literatur, Kunst, Musik und Alltagskultur.
Die Fakultät profitiert von der Kombination von Philologien, künstlerischen und kulturwissenschaftlichen Fächern sowie interdisziplinären Optionen.
Das Institut für Anglistik und Amerikanistik untersucht anglophone Sprach- und Kulturräume in ihren lokalen Spezifika und globalen Verflechtungen.
Die Forschungsperspektiven in Literatur-, Kultur- und Sprachwissenschaften sowie in der Fachdidaktik spiegeln sich in einem vielfältigen Lehrangebot wider – im polyvalenten Bachelor und in den Master-of-Education-Studiengängen für alle niedersächsischen Schulformen.
Forschungsorientierte Studiengänge sind der MA English Studies, der interdisziplinäre MA Sprachdynamik und der European Master of Migration and Intercultural Relations (EMMIR).
- Ihre Aufgaben
- Fachdidaktische Forschung zur Vermittlung sprachlicher und interkultureller Kompetenzen im Englischen unter Bedingungen sprachlich-kultureller Heterogenität, idealerweise mit digitalen Methoden.
- Interdisziplinäre Forschung im Bereich der englischen Fachdidaktik, vorzugsweise mit sprachdidaktischer Ausrichtung.
- Lehre im polyvalenten Bachelor und in den schultypenspezifischen Master-of-Education-Studiengängen sowie konzeptionelle Verantwortung für die schultypenübergreifende Lehrkräftebildung im Fach Englisch.
- Teamorientierte Stärkung des Instituts in Forschung und Lehre.
- Engagement in fakultätsübergreifenden Strukturen der Lehrkräftebildung und Pflege von Schulkontakten für eine praxisbezogene Fachdidaktik.
- Aktive Mitwirkung im Zentrum für Lehrkräftebildung – Didaktisches Zentrum (Di Z) inklusive Fortbildung und Forschungsförderung.
- Förderung der akademischen Karriereentwicklung von Studierenden und Mitarbeitenden.
- Vertretung der englischen Fachdidaktik in ihrer gesamten Breite für alle Schultypen und Studiengänge, inklusive englischsprachiger Lehrveranstaltungen.
- Teilnahme an der Kooperation mit der Universität Bremen.
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
- Förderung einer diversen und chancengerechten Hochschulkultur.
- Mitwirkung in der fakultären Forschungsinitiative "Fortgeschrittener Spracherwerb" und im Forschungsschwerpunkt "Diversität und Partizipation".
- Ihr Profil
Voraussetzungen
- Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 25 NHG.
- Mindestens dreijährige schulpraktische oder pädagogische Erfahrung oder empirische Forschungserfahrung.
- Promotion in englischer Fachdidaktik, Fremdspracherwerbsforschung, Sprachenlern- und -lehrforschung oder einem anderen Bereich der Anglistik/Amerikanistik.
- Nachgewiesene Befähigung zur Vermittlung der englischen Fachdidaktik in ihrer Breite.
- Erfolgreiche kompetitive Drittmitteleinwerbung.
- Erfahrungen in universitärer Selbstverwaltung.
- Kooperative Arbeitsweise zur Förderung einer diversen und chancengerechten Arbeitsumgebung.
- Erfahrung in der Betreuung akademischer Karriereentwicklung.
- Forschungs- und Lehrkonzept (je max. 3 Seiten) zur Anschlussfähigkeit an Institut und Fakultät.
- Englischkenntnisse auf C2-Niveau, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (oder Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren nach Berufung zu erwerben).
Wünschenswert
- Forschungsschwerpunkt im Bereich digitaler Methoden.
- Empirisch ausgerichtete Forschungsperspektive.
- Fachdidaktische Forschungsleistungen im Fremdsprachenerwerb.
- Erfahrungen in internationaler Kooperation.
- Wir bieten
- Kreatives, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld mit Förderung interdisziplinärer Kooperationen.
- Service- und Beratungsangebote (z. B. für internationale Wissenschaftler*innen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Forschungsförderung).
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zertifizierte familienfreundliche Universität auf einem lebendigen, nachhaltigen Campus.
- Unser Anspruch
Die Universität setzt sich für transparente Berufungsverfahren ein und strebt eine Erhöhung des Professorinnenanteils an.
Wissenschaftlerinnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. xiohaox
Bewerbung
Bewerbungen bis 30.09.2026 ausschließlich über das Berufungsportal – vorzugsweise in englischer Sprache.
Professur "Englische Fachdidaktik" (W2) Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität bietet als Zentrale Einrichtung ein inspirierendes Arbeitsumfeld für bibliothekarische Mitarbeiter*innen, das durch ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobile Arbeit und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung unterstützt die Universität ihre Angestellten in ihrer persönlichen und fachlichen Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur auf dem Campus, die eine optimale Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
