Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Open Science Strategien und unterstütze innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg – forschungsstark und innovationsorientiert.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit guter Anbindung und vielfältigen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Wissenschaft aktiv mit und fördere offene Wissenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich Open Science.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg versteht sich als forschungsstarke, gesellschaftlich engagierte und innovationsorientierte Universität, die den digitalen Wandel in Wissenschaft und Verwaltung aktiv gestaltet. Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie verfolgt sie das Ziel, Forschung, Lehre und Transfer zukunftsfähig, offen und vernetzt weiterzuentwickeln. Offene Wissenschaft – Open Science – bildet dabei einen zentralen Baustein für transparente, kollaborative und nachhaltige Forschungsprozesse. Die ausgeschriebene Stelle als Referent*in für Open Science verfolgt das Ziel, offene Wissenschaft an der Universität Oldenburg sowie im Forschungsraum Nordwest strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern.
Im Mittelpunkt stehen die Analyse bestehender Aktivitäten, die Identifikation von Kooperations- und Entwicklungspotentialen sowie die Konzeption neuer Unterstützungs- und Beratungsangebote für Forschende. Die Stelle verbindet strategische Konzeptarbeit mit operativer Vernetzung und Community-Building und trägt dazu bei, digitale Forschungsinfrastrukturen, offene Wissenschaftspraktiken und institutionelle Unterstützungsstrukturen weiter auszubauen.
Gesucht wird eine Person, die Open Science als kulturellen und strukturellen Entwicklungsprozess versteht und diesen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Wissenschaft, IT, Bibliothek und Verwaltung aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Koordination der Open-Science-Aktivitäten an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und im Forschungsraum Nordwest
- Analyse bestehender Open-Science-Initiativen sowie Identifikation von Entwicklungs- und Kooperationspotenzialen
- Entwicklung von Strategien und Beratungsangeboten zur Förderung offener Wissenschaft
- Unterstützung beim Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen und Open-Science-Services
- Koordination und Vernetzung verschiedener Stakeholder aus Wissenschaft, IT, Bibliothek und Verwaltung
- Beratung zur Nutzung institutioneller und externer Open-Science-Plattformen
- Sichtbarmachung und Vernetzung bestehender Open-Science-Initiativen
- Aufbau, Moderation und Weiterentwicklung von Open-Science-Community-Formaten
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Netzwerken und Konferenzen
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master)
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Open Science
- Erfahrung im Change-Management oder in Strategieprozessen
- Erfahrung im Projekt- oder Wissenschaftsmanagement
- Fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Erfahrung mit Repositorien und digitalen Tools aus dem Bereich der Open Science
- Kenntnisse im Urheber- und Datenschutzrecht
- Kenntnisse der Förderlandschaft, insb. mit Blick auf Anforderungen im Bereich Open Science
- Didaktische und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports
- Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, Parkmöglichkeiten, eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in für Open Science im Team Informationsinfrastrukturen erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
✨Direkt bewerben bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent*in für Open Science im Team Informationsinfrastrukturen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für Open Science im Team Informationsinfrastrukturen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent*in für Open Science im Team Informationsinfrastrukturen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Carl von Ossietzky Universität Oldenburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Carl von Ossietzky Universität Oldenburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Carl von Ossietzky Universität Oldenburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Carl von Ossietzky Universität Oldenburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
