Auf einen Blick
- Aufgaben: Marketing und Sensibilisierung für Gründungs- und Innovationsaktivitäten gestalten.
- Unternehmen: Dynamisches Team an der Universität Oldenburg mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch kreative Veranstaltungen und innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Marketing und Multimedia.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Mit der strategischen Bedeutung des Transfers aus Hochschulen sind auch die Aufgaben der Universität Oldenburg in diesem Bereich stetig angewachsen. Die zentrale Struktur für die Transferaktivitäten der Universität ist das präsidial verankerte Referat Forschung und Transfer. Dort werden neben dem klassischen Technologietransfer über Patente, der Betreuung von An-Instituten und der Kooperation mit außeruniversitären Praxispartner*innen der Wissenstransfer über das Schlaue Haus Oldenburg, der Innovationscampus sowie die vielfältigen Gründungsaktivitäten der Universität Oldenburg organisiert, unterstützt und begleitet. Das dort ansässige Gründungs- und Innovationszentrum (GIZ) ist die erste Anlaufstelle für alle Gründungsinteressierten der Universität und bietet eine Vielzahl an Unterstützungsleistungen. Mit dem Innovationscampus steht allen Universitätsangehörigen zusätzlich eine Infrastruktur zur Verfügung, um in kreativer Atmosphäre Ideen und Prototypen zu entwickeln. An dieser Stelle knüpft das EFRE-Projekt „Gründung findet Stadt“ an, welches sich zum Ziel gesetzt hat, die bestehenden Gründungs- und Innovationsaktivitäten zu stärken, indem ein Marktforschungslabor als innerstädtisches „Gründungsschaufenster“ etabliert wird. Zusammen mit den vorhandenen Strukturen wird so ein Innovations3eck implementiert und durch Innovationsscouting, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Energie, aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Sensibilisierung und Bewerbung des Angebots "Gründungsschaufenster" für nicht-universitäre Zielgruppen, u. a. klein- und mittelständische Unternehmen und die Zivilgesellschaft
- Konzeption und Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, insbesondere aber nicht ausschließlich in den Bereichen Nachhaltigkeit und Energie
- Vernetzung von Innovations- und Gründungsteams mit der Öffentlichkeit durch die Verknüpfung mit und Organisation von Teilnahmen bei Ideen- und Gründungswettbewerben sowie Veranstaltungen
- frühzeitige Einbindung der Öffentlichkeit in Innovationsprozesse, z. B. durch Formate zur Testung von Prototypen
- Einbindung des Projekts in die bestehende, digitale Wissensbibliothek für Innovator*innen und Gründer*innen
- StartupTied durch Erstellung und Aufbereitung multimedialer Inhalte
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen- Abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni)/Master)
- Erfahrung in der Ansprache von (wissenschaftlichen) Innovator*innen und/oder Gründer*innen
- Erfahrung in der Erstellung multimedialer Inhalte, insbesondere Video- und Bildinhalte
- Erfahrung mit der Erstellung von Marketingkonzepten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse über universitäre Strukturen
Wir bieten
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
- Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
- Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
- die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
- Nutzung des JobTickets im VBN
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Referent*in Gründungsmarketing und -sensibilisierung Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität bietet als Zentrale Einrichtung ein inspirierendes Arbeitsumfeld für bibliothekarische Mitarbeiter*innen, das durch ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobile Arbeit und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung unterstützt die Universität ihre Angestellten in ihrer persönlichen und fachlichen Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur auf dem Campus, die eine optimale Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Gründungsmarketing und -sensibilisierung erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Carl von Ossietzky Universität Oldenburg zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Gründungsmarketing und -sensibilisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Carl von Ossietzky Universität Oldenburg reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
