Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Formate für Wissenschaftskommunikation und mache den Transfer sichtbar.
- Unternehmen: Dynamisches Team an der Universität Oldenburg mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsförderung und Hochschulsport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation zwischen Wissenschaft und Gesellschaft und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Wissenschaftskommunikation oder Wissenstransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Mit der strategischen Bedeutung des Transfers aus Hochschulen sind auch die Aufgaben der Universität Oldenburg in diesem Bereich stetig angewachsen. Die zentrale Struktur für die Transferaktivitäten der Universität ist das präsidial verankerte Referat Forschung und Transfer. Im Transfer-Team des Referats werden neben dem klassischen Technologietransfer über Patente, der Betreuung von An-Instituten und der Kooperation mit außeruniversitären Praxispartner*innen, der Wissenstransfer über das Schlaue Haus Oldenburg, der Innovationscampus mit seinen diversen Angeboten sowie die vielfältigen Gründungsaktivitäten der Universität Oldenburg organisiert, unterstützt und begleitet. Die Stelle soll dazu beitragen, dem Transfer innerhalb und außerhalb der Universität mehr Sichtbarkeit zu verleihen und in die Wissenschaftskommunikation an der Universität Oldenburg zu stärken.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung neuer Formate im Bereich der Wissenschaftskommunikation, insbesondere für die Zivilgesellschaft, sowie Sichtbarmachung der Transferaktivitäten der Universität.
- Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger Maßnahmen der Kommunikation über und Interaktion mit Wissenschaft, z. B. über die Etablierung entsprechender Wissensorte und die Durchführung von Veranstaltungen.
- Sensibilisierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern für Möglichkeiten des Transfers sowie konkret der Wissenschaftskommunikation.
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Kommunikation von Unterstützungsangeboten des Transfers innerhalb und außerhalb der Universität, z. B. Webseite, Social Media, Marketingmaßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master).
- Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation oder des Wissenstransfers.
- Kenntnisse über die Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Sensibilisierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und/oder der Zivilgesellschaft.
- Erfahrungen in der Unterstützung kommunikations- und abstimmungsintensiver Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen.
Erwünscht sind / Von Vorteil sind:
- Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Außendarstellung der Universität im Transfer.
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team.
- Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung.
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen.
- Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch.
- die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten.
- Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung.
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum).
- Nutzung des JobTickets im VBN.
- einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen.
Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Referent*in Transfer- und Wissenschaftskommunikation Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität bietet als Zentrale Einrichtung ein inspirierendes Arbeitsumfeld für bibliothekarische Mitarbeiter*innen, das durch ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobile Arbeit und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung unterstützt die Universität ihre Angestellten in ihrer persönlichen und fachlichen Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Infrastruktur auf dem Campus, die eine optimale Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
