Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität mit einem familienfreundlichen Umfeld.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, individuelle Arbeitszeitmodelle werden unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Lehrkoordination und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren das Team, das für die Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin verantwortlich ist.
- Sie arbeiten zusammen mit den Lehrenden sowie den weiteren Mitarbeitenden, die für Lehraspekte zuständig sind.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Curriculums im Modellstudiengang Humanmedizin.
- Hierzu zählen sowohl die Konzeption und inhaltliche Abstimmung der Lehrinhalte mit Lehrenden, die zuständige Qualitätskontrolle in Zusammenarbeit mit der Stelle für Evaluation, als auch die Ableitung von Empfehlungen für die Weiterentwicklung des Studiengangs.
- Die Entwicklung von Informationsmaterialien für Dozent*innen und Kooperationspartner*innen.
- Die Beratung von Lehrenden in der laufenden Anpassung von Lehrinhalten.
- Die Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Kooperationskrankenhäusern und der Universität im Bereich Lehre.
- Überwachung und Weiterentwicklung des Lehrdeputatscontrollings und der Lehrauftragsverwaltung.
- Beratung von Dozierenden, Kommunikation mit den Dezernaten und Referaten der Universität.
- Weiterentwicklung der Anwendungsumgebung mit der Uni-IT.
Zu dem Team Lehre im Studiendekanat gehören aktuell acht Stellen, für die Sie die fachliche Verantwortung übernehmen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion als zentrale Koordinationsschnittstelle in der Lehre erfordert zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der Kernarbeitszeiten wahrzunehmen, um die Abstimmung mit den häufig klinisch tätigen Lehrenden zu gewährleisten. Wir sind jedoch offen für individuelle Arbeitszeitmodelle und suchen gemeinsam nach einer Lösung, die sowohl den Anforderungen der Stelle als auch den individuellen Rahmenbedingungen gerecht wird.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) bevorzugt im Bereich der Gesundheits-, Lebens- oder Naturwissenschaften oder der Psychologie mit Zusatzqualifikation oder Erfahrungen in der Ausbildung und Didaktik sowie der Organisation von Studiengängen.
- Kenntnisse des Bildungsmanagements, Erfahrungen in der Lehrkoordination oder im Bereich der Erwachsenenbildung.
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz.
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Lehrkoordination in Medizinstudiengängen, vorzugsweise in Modellstudiengängen.
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Teamleitungsverantwortung.
- Kenntnisse über Arbeitsabläufe und Anforderungen in Krankenhäusern.
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Stud.IP.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Ordnungen (Lehrverpflichtungsverordnung, Kapazitätsverordnung).
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub.
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung.
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit.
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Das Studiendekanat steht unter der Leitung von Dr. Vincent Hoeber.
Teamleitung Lehre Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für die Teamleitung Lehre im Bereich Medizin und Gesundheitswissenschaften. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit in der Lehre sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend gestalten.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Lehre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Fakultät VI und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lehre und Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung Lehre. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lehrkoordination und Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise an der Universität zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Lehrenden und der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.