Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

Über uns

Das Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften umfasst die vier Institute (1) Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik, (2) Volkswirtschaftslehre, (3) Rechtswissenschaften und (4) ökonomische Bildung. Die Vision des Departments ist es hierbei, als einer der führenden deutschen Forschungsstandorte im Bereich der nachhaltigkeitsorientierten und digitalen Transformation den Wandel im Kontext von Wirtschaft und Recht zu verstehen und proaktiv zu gestalten. Um diese Vision umzusetzen, publiziert das Department international sichtbare, gesellschaftlich relevante und einflussreiche Spitzenforschung, wirbt drittmittelgeförderte Projekte ein, befähigt Entscheidungen durch evidenzbasierten Wissenstransfer, bildet verantwortungsbewusste Wissenschaftler*innen sowie Führungs-, Lehr- und Arbeitskräfte aus und unterstützt durch Beratung Gründungsaktivitäten von Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Koordination, Begleitung und Durchführung der berufsfeldbezogenen Praxismodule in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorstudiengängen sowie die Abnahme der Praktikumsberichte als Prüfungsleistung (Umfang: 5 Semesterwochenstunden). Zudem stellen Sie die strukturierte Vor- und Nachbereitung der Praktika im Sinne der jeweils geltenden Ordnungen sicher.
• Sie beraten die Studierenden in den berufsbezogenen Praktika und begleiten sie hinsichtlich Suche, Gestaltung und Anerkennung von praktischen Tätigkeiten. Sie beraten auch die Unternehmen, die Praktika anbieten (möchten), und führen diese strategisch an die Zusammenarbeit mit dem Department heran.
• Sie bringen sich in Abstimmung mit weiteren Stellen des Departments und der Fakultät in weiteren Aufgabenbereichen wie Qualitätssicherungsmaßnahmen, Studiengangsmarketing und Lehrveranstaltungs-/Begleitevaluationen aktiv ein. Im Rahmen dessen initiieren Sie in jedem Semester die departmentweiten Evaluationsschleifen, sichten Evaluationsergebnisse, identifizieren Verbesserungspotenziale und nehmen an den fakultätsübergreifenden Evaluationsbeauftragten-Treffen teil. Weiterhin erstellen Sie in engem Austausch mit den Studiengangsverantwortlichen, dem Studiendekanat und der Fachstudienberatungein Konzept für die Vermarktung der Studiengänge des Departments und initiieren und koordinieren dessen Umsetzung (z. B. Erstellen von Image-Filmen, Social-Media-Präsenz, Teilnahme am CHE-Ranking).

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie ein zum Zeitpunkt des Stellenantritts abgeschlossenes Promotionsverfahren, bevorzugt im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen:

• Studienstrukturen und -inhalte im Bereich der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften,
• Konzeptionierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Bewertung von Prüfungsleistungen,
• Betreuung und Beratung von Studierenden
• Personalmanagement, insbesondere Bewerber*innenmanagement

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Aufgrund der sofortigen Übernahme von Lehrveranstaltungen sind fundierte Erfahrungswerte hinsichtlich der spezifischen Strukturen (inkl. Prüfungsordnungen), Prozesse und Plattformen (u. a. Stud.IP, Typo3) der Universität Oldenburg erwünscht. Von Vorteil sind Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch) und Kenntnisse im Einsatz von alternativen Lehr-/Lernformaten sowie Erfahrung in der Koordination von Praktika und der Berufsorientierung. Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten zu Akteur*innen verschiedener Zielgruppen (Studierende, Hochschule, regionale betriebliche und überbetriebliche Akteur*innen).

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

50 % entsprechen derzeit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,9 Stunden. Der Umfang der Lehrveranstaltungen beträgt 5 Lehrveranstaltungsstunden/Semesterwochenstunden pro Semester.