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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zu Nachhaltigkeit und Innovation durch.
- Arbeitgeber: Renommierter Lehrstuhl für Management an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Forschungsumfeld, persönliche Weiterentwicklung und Mentoring.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Behinderungen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Trage zu wichtigen gesellschaftlichen Debatten und Lösungen ökologischer Probleme bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Der Lehrstuhl für Management an der Fakultät II im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Themen an der Schnittstelle von strategischem Management, Nachhaltigkeit und Innovation.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Forschungsprojekten im Themengebiet des Lehrstuhls, z. B. zu Nachhaltigkeitsstrategien oder Innovation im Cleantech-Bereich (z. B. Batterietechnologien)
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
- Mitwirkung bei der Akquise und Betreuung von Drittmittelprojekten
- Mitarbeit in der universitären Lehre
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) in einer wirtschafts-, sozial-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin (Abschluss muss bei Einstellung vorliegen)
- im Falle einer Qualifikationsphase zur Habilitation eine einschlägige abgeschlossene Promotion sowie Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher, englischsprachiger Artikel (wünschenswert mindestens eine Publikation im Begutachtungsprozess bei einer Zeitschrift mit Niveau „A“ gemäß JOURQUAL-4-Ranking des Verbands der Hochschullehrer*innen für Betriebswirtschaft)
- ausgeprägtes Interesse an (sowie idealerweise Erfahrung in) Nachhaltigkeitsthemen und wirtschaftswissenschaftlicher Forschung
- selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen und Projekte
- starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht sind / Von Vorteil sind:
- erste Erfahrungen in der universitären Lehre (z. B. als Tutor*in), in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden sowie im Projektmanagement
Wir bieten:
- ein dynamisches und stimulierendes Forschungsumfeld an einem renommierten und international sehr gut vernetzten Management-Lehrstuhl
- die Gelegenheit, zu wichtigen gesellschaftlichen Debatten sowie zur Lösung drängender ökologischer und sozialer Probleme beizutragen
- die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen einer Promotion oder Habilitation durch enge Betreuung und persönliches Mentoring
Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen: Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation). Vom bis zum ist eine Aufstockung der Stelle auf 100 % möglich und gewünscht. Für eine längere Aufstockung müssten Drittmittel akquiriert werden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Management Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Kontaktperson:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Lehrstuhl für Management ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für den Lehrstuhl für Management interessierst und was dich an den Themen Nachhaltigkeit und Innovation begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Forschung und im Schreiben wissenschaftlicher Artikel. Wenn du bereits Publikationen hast, erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgebiete
Mach dich mit den aktuellen Themen des Lehrstuhls für Management vertraut, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite wissenschaftliche Beispiele vor
Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte und Publikationen zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung wissenschaftlicher Artikel und deine Erfahrung in der Forschung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten und eventuell auch deine Forschungsergebnisse in dieser Sprache zu präsentieren.