Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Sonder- und Rehabilitationspädagogik mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
- Vorteile: Möglichkeit zur Habilitation, dynamisches Team und innovative Forschungsprojekte.
- Weitere Informationen: Frauen und schwerbehinderte Menschen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonderpädagogik und arbeite interdisziplinär an relevanten Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Rehabilitations- oder Sonderpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns: Das Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik unterstützt das Profil der Fakultät I „Partizipation und Bildung“ und setzt dabei sonder- und rehabilitationspädagogische Schwerpunkte in den Bereichen „Barrieren, multiple Benachteiligungen und Beeinträchtigungen“, „Professionalisierung in der Fachkräftebildung“, „Digitalität und Assistive Technologien“ und „Kommunikation“. Die empirische Forschung zur Bearbeitung von praxisrelevanten Fragestellungen im Bereich der Allgemeinen Sonderpädagogik, Rehabilitation/Health Care, insbesondere mit Blick auf eine interdisziplinäre Rehabilitationspädagogik, stellt einen Schwerpunkt des Arbeitsbereichs dar (z.B. Fragestellungen zu pädagogischen Interaktionen in Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen für die Zielgruppe der Young Carers sowie bei Schulabsentismus). Darüber hinaus wird in der Fachgruppe zum Thema der sozialen Isolation und des Rückzuges, z.B. durch die Emotion Scham, geforscht.
Ihre Aufgaben:
- Lehre im Umfang von derzeit 3 LVS
- Planung, Durchführung und Auswertung methodisch fundierter Erhebungen zu ausgewählten Fragestellungen der Rehabilitations- und Sonderpädagogik
- Erstellung von Zwischen- und Ergebnisberichten sowie Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Workshops, wissenschaftliche Tagungen und Publikationen
- Unterstützung bei der Kooperation mit Forschungspartnern in Japan zum Thema Schulabsentismus und Hikikomori
- Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation gegeben (Habilitation)
Ihr Profil:
- Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A. Rehabilitationspädagogik, M.Ed. Sonderpädagogik) oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach
- eine abgeschlossene Promotion in der Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Theorienbildung sowie Datenerhebung und -analyse
- Erfahrungen in Forschungsprojekten im Bereich der Sonder- bzw. Rehabilitationspädagogik, z.B. im Bereich der Young Carers und/oder zur Emotion Scham bei Heranwachsenden
- sehr gute EDV-Kenntnisse
Erwünscht sind / Von Vorteil sind:
- eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- die Fähigkeit zur Arbeit im Team
- ausgeprägte Organisationskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Forschungspartnern
- universitäre Lehrerfahrungen
- gute Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.
Wir bieten:
- die Einbindung in innovative Forschungsprojekte
- die Mitwirkung in einer dynamischen Arbeitsgruppe
- Möglichkeit zur Habilitation sowie ein Einblick in andere Forschungsprojekte.
Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitation / Health care (Habilitation) Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer hervorragenden Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Universität ein attraktiver Ort für Fachkräfte im Bereich Veranstaltungstechnik. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und der Möglichkeit zur Nutzung des JobTickets, was den Zugang zu einem lebendigen Campusleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitation / Health care (Habilitation) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitation / Health care (Habilitation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carl von Ossietzky Universität Oldenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
