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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Labors und Durchführung innovativer Forschungsprojekte in der Neuromodulation.
- Arbeitgeber: Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurowissenschaften und arbeite an bahnbrechenden Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in Neurowissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit nicht-invasiven Hirnstimulationstechniken.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf wissenschaftliche Weiterqualifikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
In der Abteilung für Neuromodulation der Neurologie entwickeln wir innovative Neurotechnologien zur Behandlung motorischer und kognitiver Funktionseinschränkungen und prüfen deren translationale Anwendung in neurologischen Modellerkrankungen. Im Zentrum unserer Forschung stehen Methoden und elektrotechnische Systeme zur Aufzeichnung und gezielten Modulation neuronaler Prozesse. Hierzu zählen insbesondere nichtinvasive Neurostimulationsverfahren in Kombination mit simultaner zerebraler Bildgebung (z. B. fMRT, EEG).
Eine zentrale Rolle spielt dabei die transkranielle temporale Interferenzstimulation (tTIS) (Wessel & Beanato et al. 2023, Nature Neuroscience; Hummel & Wessel et al. 2024, Nature Reviews Neurology). Unsere Arbeit ist eingebettet in enge Kooperationen im Bereich der Neuromodulationsforschung sowohl am Standort als auch mit externen Partnern insbesondere dem Schwesterlabor (non-invasive DBS lab) am Universitätsklinikum Würzburg sowie dem Hummel-Labor an der EPFL (Genf und Sion, Schweiz).
Ihre Aufgaben
- Koordination des Labors, einschließlich der Mitbetreuung von PhD-Studierenden und medizinischen Doktoranden, der Erstellung von Ethikanträgen, der Organisation des Datenmanagements sowie des Aufbaus und Betriebs der Neuromodulationslabore
- Planung, Durchführung und Auswertung eigenständiger wissenschaftlicher Forschungsprojekte mit Schwerpunkt auf nichtinvasiver Hirnstimulationsverfahren, multimodalem Neuroimaging sowie deren kombinierter Anwendung
- Translationale Untersuchung der Verfahren in neurologischen Modellerkrankungen, insbesondere bei der Parkinson-Krankheit und bei Schlaganfall-Patienten
- Weiterentwicklung bestehender Forschungsansätze sowie Erschließung innovativer Themenfelder
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Konzeption und Ausarbeitung von Förderanträgen sowie aktive Einwerbung von Drittmitteln
- Mitwirkung in der Lehre (4 LVS)
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Staatsexamen) und Promotion in den Bereichen Neurowissenschaften, Medizin, Psychologie, Neuroengineering oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Expertise in der Anwendung nicht-invasiver Hirnstimulationstechniken
- Erfahrung in der Analyse von Neuroimaging-Daten (insbesondere fMRT und EEG)
- Programmierkenntnisse, vorzugsweise in MATLAB, Python und/oder R
- Nachweis einschlägiger wissenschaftlicher Publikationen in begutachteten internationalen Fachzeitschriften
- Fachkundige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Proof-of-Concept-Studien in Patientenkohorten
- Erfahrung im Umgang mit Patienten und klinischem Personal
- Vorerfahrung in Teamleitung und Führungserfahrung
- Konversationssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link:
- Mitarbeit an innovativen, multimodalen und translational ausgerichteten Forschungsprojekten
- Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Bereich der Systemneurowissenschaften mit Schwerpunkt auf nichtinvasiven Neuromodulationsverfahren
- Kooperationsmöglichkeiten mit bestehenden Verbundprojekten (z. B. CRC TRR 295 ReTune, GRK 2783 Neuromodulation, GRK 2660 Approach-Avoidance)
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) ist gegeben.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc in Clinical Neuroscience) Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Kontaktperson:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc in Clinical Neuroscience)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsprojekte vor. Wenn du bei einem Gespräch oder Networking-Event bist, kannst du so schnell zeigen, was du drauf hast. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc in Clinical Neuroscience)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in nicht-invasiven Hirnstimulationstechniken und Neuroimaging-Datenanalysen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsthemen
Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten und Themen der Abteilung für Neuromodulation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nichtinvasiven Hirnstimulationsverfahren und deren Anwendung in neurologischen Modellerkrankungen verstehst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Neuroimaging-Datenanalyse oder nichtinvasive Hirnstimulationstechniken. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Fachwissen und deinen Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Koordination von PhD-Studierenden und medizinischen Doktoranden umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führung übernommen hast.