Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Institut für Anglistik und Amerikanistik
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Institut für Anglistik und Amerikanistik

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Institut für Anglistik und Amerikanistik

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten zur diversitätssensiblen Gesundheitsversorgung.
  • Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg mit interdisziplinärem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Publikation und Netzwerkbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch Forschung zu Diversität und Intersektionalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Promotion erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Umgebung mit Fokus auf Frauenförderung und Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die Carl von Ossietzky Universität erhält vom Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung aus der Förderlinie „Potenziale strategisch entfalten“ für ihre Profilschärfung und zur Stärkung ihrer nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit 22,5 Mio. Euro durch das Projekt „A Programme for Excellence. Developing Strengths and Building Potentials by Interdisciplinary and International Networking“. Dies soll u.a. mit der konsequenten Vernetzung über Landes- und Staatsgrenzen hinweg, der Förderung von Studierenden und Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und der Stärkung der interdisziplinären Forschungsschwerpunkte in gesellschaftlich relevanten und innovativen Bereichen erfolgen.

Das in diesem Rahmen geförderte Projekt „DiVerso“ möchte Konzepte einer diversitätssensiblen Gesundheitsversorgung für den ländlichen Raum entwickeln. Dazu untersucht das Projekt in Verbindung von Versorgungsforschung und kultur- sowie sozialwissenschaftlichen Perspektiven, wie Diversität hier in konkreten Versorgungskontexten erlebt, bewertet und praktiziert sowie in öffentlichen und politischen Debatten diskursiv konstruiert und verhandelt wird. Dabei fokussiert es auf Gender, Class und Race/Migration, ist aber offen für weitere Aspekte (Alter, Sexualität, Behinderung etc.) und ihre intersektionale Verschränkung. Exemplarisch werden drei Praxisfelder in den Blick genommen: (a) die häusliche Versorgung älterer Menschen durch informelle bzw. semi-formelle Akteure, z.B. Angehörige oder migrantische Live-in-Hilfen, (b) stationäre Versorgung im Bereich Mental Health, (c) Ansätze technisch assistierter Versorgung durch Pflegerobotik und Telemedizin.

Mit der hier ausgeschriebenen Stelle soll die sozialwissenschaftliche Perspektive im Projekt gestärkt werden.

Ihre Aufgaben

  • Theoretisch-inhaltliche Mitarbeit an den im Projekt zentral stehenden Fallstudien;
  • Vernetzung mit anderen im Rahmen der o.a. Initiative geförderten Projektgruppen an der Universität Oldenburg;
  • Vorträge und Publikationen zum Projektthema;
  • Mitarbeit an aus dem Projekt hervorgehenden Drittmittelanträgen;
  • wissenschaftliche Dienstleistungen: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des Projekts; (redaktionelle) Mitarbeit an Publikationen; Wissenschaftskommunikation.

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach, vorzugsweise mit interdisziplinärer Ausrichtung;
  • Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach;
  • Kenntnisse subjektivierungstheoretischer und praxeologischer Forschungsansätze;
  • Erfahrungen mit ethnographischen Methoden;
  • Erfahrungen in der Wissenschaftsorganisation, in der (redaktionellen) Mitarbeit an Publikationen; Erfahrungen in der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen;
  • Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelanträgen in interdisziplinären Kontexten.

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

  • Interesse an und Erfahrungen in der Forschung zu unterschiedlichen Differenzkategorien und deren Intersektionalität.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Institut für Anglistik und Amerikanistik Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und interdisziplinäre Forschungsumgebung auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen bietet die Universität vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird ein inklusives Arbeitsklima gefördert, das Diversität schätzt und aktiv unterstützt, was die Universität zu einem attraktiven Ort für innovative Forschung macht.
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Kontaktperson:

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Institut für Anglistik und Amerikanistik

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Wissenschaftler*innen in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit Leuten über ihre Projekte. Das kann dir nicht nur neue Perspektiven geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Präsentiere deine Forschung!

Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschung vor. Sei bereit, diese bei Networking-Events oder in Gesprächen zu teilen. So kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und Interesse wecken.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Universität interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Institut für Anglistik und Amerikanistik

Wissenschaftliche Mitarbeit
Interdisziplinäre Forschung
Kenntnisse subjektivierungstheoretischer Ansätze
Praxeologische Forschungsansätze
Ethnographische Methoden
Wissenschaftsorganisation
Redaktionelle Mitarbeit an Publikationen
Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
Mitarbeit an Drittmittelanträgen
Forschung zu Differenzkategorien
Intersektionalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Projekts zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Forschungen dich auf diese Position vorbereitet haben.

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Projekt 'DiVerso' vertraut. Informiere dich über die Ziele, die Fallstudien und die interdisziplinären Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Relevanz der Diversität in der Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Forschung oder Arbeit, die deine Kenntnisse in ethnographischen Methoden und sozialwissenschaftlichen Ansätzen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Universität. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung des Projekts sieht oder wie die Vernetzung mit anderen Gruppen funktioniert.

Wissenschaftskommunikation betonen

Da Wissenschaftskommunikation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich machen kannst und welche Formate du bereits genutzt hast, um deine Forschung zu kommunizieren.

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