Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoc (w/m/d), E13
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Auf einen Blick
- Tätigkeit: Forschung und Lehre im Bereich Religionspädagogik, Vorbereitung einer Habilitation.
- Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, ein führendes Institut für Theologie und Religionspädagogik.
- Benefits: Möglichkeit zur Habilitation, befristete Stelle mit Verlängerungsoption.
- Wieso dieser Job: Bedeutende akademische Rolle, kritische und interdisziplinäre Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion in Evangelischer Theologie/Religionspädagogik, Lehrerfahrung erwünscht.
- Was du noch wissen solltest: Bewerbungen bis zum 01.09.2024, Frauen werden zur Bewerbung ermutigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 75600 € pro Jahr.
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin / Postdoc (w/m/d), E13
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
26129 Oldenburg
Befristeter Vertrag
Stellenbeschreibung
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Anstellungsart
- Befristeter Vertrag
Arbeitsort
26129 Oldenburg
Vollständige Stellenbeschreibung
In der Fakultät IV für Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Post-Doc) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 100% (zzt. 39,8 Std.) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit für drei Jahre befristet (mit Möglichkeit der Verlängerung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen) zu besetzen. Es wird Gelegenheit zur Habilitation gegeben.
Als Ausbildungsstätte für das Fach Evangelische Religion in allen lehramtsbezogenen BA/MA-Studiengängen (Lehrämter Grundschule, Haupt-/Realschule, Gymnasium, Wirtschaftspädagogik, Sonderpädagogik) vertritt das Institut eine kritische Religionspädagogik, die theologische Perspektiven auch in sozial-religionswissenschaftlichen und kulturtheoretischen Zusammenhängen vermittelt. Dies gilt in gleicher Weise für das nicht-lehramtsbezogene Studienangebot. Zum besonderen Profil des Arbeitsbereichs Religionspädagogik gehört ein Schwerpunkt auf macht-, differenz- und diskriminierungssensibler religiöser, interreligiöser und ökumenischer Bildung.
Aufgaben:
- Forschung im Bereich Religionspädagogik, insbesondere Vorbereitung einer Habilitation im Fach Religionspädagogik
- Religionspädagogische Lehre im Umfang von 4 LVS und Mitwirkung an den Prüfungsaufgaben im Institut
Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Evangelischen Theologie/Religionspädagogik (Staatsexamen, Master of Education, MA, Kirchliches Examen) oder ein vergleichbarer Abschluss
- sehr gute oder gute Promotion in einem für das Aufgabenprofil einschlägigem Fach
- Eignung für die akademische Lehre
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung religionspädagogischer Forschungsprojekte
Erwünscht sind:
- Schul- und Unterrichtserfahrung im Fach Religion
- Fähigkeit zur disziplinen- und fächerübergreifenden theologischen Arbeit und entsprechende Team- und Diskursfähigkeit
Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen schicken Sie mit dem Stichwort "FwN Religionspädagogik" bis zum 01.09.2024 in einem einzigen PDF-Dokument an den Institutsdirektor Prof. Dr. Dr. Joachim Willems, joachim.willems@uni-oldenburg.de sowie an theologie@uni-oldenburg.de.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Fähigkeiten der besten Bewerber
- Forschung und Entwicklung (F&E)
- Akademisches Schreiben
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoc (w/m/d), E13 Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf akademische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem Fokus auf kritische Religionspädagogik und interreligiöse Bildung, bietet sie hervorragende Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Die Universität fördert Diversität und Chancengleichheit.