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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zu Organisation und Führung durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, bekannt für innovative Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Habilitation warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Sichtbarkeit zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen relevanten Hochschulabschluss und Interesse an Forschung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilzeitgeeignet und bietet eine spannende akademische Laufbahn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Job Description
Der Lehrstuhl für Organization and Leadership an der Fakultät II im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Themen an den Schnittstellen von Organisation, strategischer Führung und Innovation. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen die Themen „Informelle Organisation durch Netzwerke“, „Dynamiken intra- und interorganisationaler Netzwerke“ und „Digitalisierung von Zusammenarbeit und Wissenstransfer“; die Ergebnisse unserer Forschung werden regelmäßig international hochrangig publiziert. Die Lehrtätigkeit deckt Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten in den Bereichen Organisation, Personal und Führung ab.
Am Lehrstuhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens jedoch zum 16.06.2025, für einen Zeitraum von zunächst drei Jahren eine Stelle (100 %, zzt. 39,8 Stunden pro Woche) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation).
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) für die Durchführung von Forschungs... Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Kontaktperson:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) für die Durchführung von Forschungs...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Entscheidungsträgern am Lehrstuhl herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen des Lehrstuhls. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Themen und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Forschung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Forschungserfahrung und deinen Methoden vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Themen des Lehrstuhls! Erkläre, warum du dich für die Schnittstellen von Organisation, strategischer Führung und Innovation interessierst und wie du deine Leidenschaft in die Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) für die Durchführung von Forschungs...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über den Lehrstuhl für Organization and Leadership an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Verstehe die Forschungsbereiche und Themen, die behandelt werden, um deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, akademischer Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Forschungserfahrungen und wie sie mit den Schwerpunkten des Lehrstuhls übereinstimmen. Zeige auf, warum du an dieser Position interessiert bist und welche Beiträge du leisten kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsbereiche
Mach dich mit den spezifischen Themen des Lehrstuhls vertraut, insbesondere mit informellen Organisationen, Netzwerken und der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Bereiche hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Forschungen, die du durchgeführt hast, die relevant für die ausgeschriebene Stelle sind. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Forschung des Lehrstuhls beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach aktuellen Forschungsprojekten oder zukünftigen Herausforderungen im Bereich Organisation und Führung.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Da die Stelle auch Lehrtätigkeiten umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Lehre zu diskutieren. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche Formate du bevorzugst, um Studierende zu engagieren.
