Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Längsschnittstudien durch und entwickle innovative Smartphone-Apps.
- Unternehmen: Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamische Forschungsumgebung mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörgeräteversorgung mit und präsentiere deine Forschung auf internationalen Kongressen.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder verwandten Disziplinen, Kenntnisse in Gesundheitspsychologie und multivariaten Verfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen. Die Abteilung Psychologische Methodenlehre und Statistik des Departments für Psychologie plant im Rahmen des Exzellenzclusters „Hearing4all“, Längsschnittdaten zu erfassen und zu modellieren, um eine noch stärker personalisierte Hörgeräteversorgung in der Zukunft zu ermöglichen. Dabei werden neben den auditiven Fähigkeiten auch detaillierte kognitive und Persönlichkeitsprofile betrachtet.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung einer Längsschnittstudie in einem größeren Team
- Weiterentwicklung und Validierung von Smartphone-Applikationen für sogenannte Ecological Momentary Assessments
- Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in Fachzeitschriften
- Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Präsentation von Forschungsergebnissen
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
- Kenntnisse der Persönlichkeits- und Gesundheitspsychologie
- Erfahrungen in der Durchführung von Studien am Menschen
- Erfahrungen im Bereich multivariate Verfahren und latente Variablenmodellierung
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär und anwendungsorientiert zu arbeiten
Von Vorteil sind
- Programmierkenntnisse und Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine dynamische Forschungsumgebung
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Promotionsstelle zum Dr. rer. nat.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der Psychologie und Gesundheitswissenschaften interessiert sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Umfeld und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert die Universität nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer tarifgerechten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für die Vollzeitstelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Carl von Ossietzky Universität Oldenburg von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
