Volljurist*in im Referat Recht und Gremien in Oldenburg

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl Von Ossietzky Universität Oldenburg Sucht

Volljurist*in im Referat Recht und Gremien

Vergütung E13 TV-L Stellenumfang 100% (teilzeitgeeignet) Einrichtung Referat Recht und Gremien Dienstort Oldenburg (Oldb) Bewerbungsfrist 10.11.2026 Beschäftigungsbeginn 01.01.2027 Unbefristet

Über uns

Das Rechtsreferat ist Teil des Referats Recht und Gremien und übernimmt die rechtliche Beratung der Universität in hochschul-, verwaltungs-, zivil- und weiteren rechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertragsgestaltung und Prozessführung. Die ausgeschriebene Stelle ist im Rechtsreferat angesiedelt und der rechtlichen Betreuung der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften zugeordnet. Die Fakultät bildet zusammen mit vier Krankenhäusern in und um Oldenburg die Universitätsmedizin Oldenburg (UMO). Darüber hinaus besteht eine enge grenzüberschreitende Kooperation mit der Rijksuniversiteit Groningen und dem Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG).

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet verbindet die allgemeine hochschul- und verwaltungsrechtliche Beratung mit den spezifischen rechtlichen Fragestellungen der Universitätsmedizin sowie der medizinischen und klinischen Forschung. Ausgenommen sind insbesondere haushalts- und steuerrechtliche sowie personal- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten.

• die rechtliche Beratung der Universitätsleitung und der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften mit ihren Departments und Servicebereichen (u.a. Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS)) in hochschul-, verwaltungs-, zulassungs- und prüfungsrechtlichen Angelegenheiten
• die rechtliche Begleitung von Organisations- und Kooperationsfragen der Universitätsmedizin, insbesondere der Zusammenarbeit mit den UMO-Krankenhäusern sowie der Universitätsmedizin Groningen und weiteren universitären und außeruniversitären Partnern
• die Erarbeitung und rechtliche Prüfung von Ordnungen, Satzungen, Richtlinien und sonstigen universitären Regelwerken sowie die rechtliche Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Änderungen
• die Erstellung, rechtliche Prüfung und Verhandlung deutsch- und englischsprachiger Verträge, insbesondere mit Bezug zu klinischer und medizinischer Forschung (u.a.: Kooperations- und Drittmittelverträge, Prüf- und Sponsorverträge für klinische Studien, Geheimhaltungsverträge, MoUs etc.)
• die rechtliche Begleitung und Mitgestaltung von Prozessen, Vertragsstandards und Mustervereinbarungen im Bereich der medizinischen und klinischen Forschung
• die rechtliche Begleitung nationaler und internationaler Kooperationen, insbesondere der Zusammenarbeit mit der Universität Groningen, sowie die Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und die rechtliche Begleitung der Kommunikation mit Ministerien und anderen Behörden
• die außergerichtliche Bearbeitung rechtlicher Streitigkeiten sowie die Betreuung und Führung gerichtlicher Verfahren vor den Verwaltungs- und Zivilgerichten

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• ein mit dem 1. und 2. Staatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in)
• ein mindestens mit der Gesamtnote befriedigend abgelegtes juristisches Staatsexamen

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Kenntnisse und Berufserfahrung im Hochschul- und Verwaltungsrecht
• gute Kenntnisse im Vertragsrecht,
• Berufserfahrungen in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie im Hochschulbereich und Zuwendungsrecht und idealerweise Kenntnisse im Medizinrecht
• die Bereitschaft, sich in bislang nicht vertraute hochschul-, forschungs- und medizinrechtliche Rechtsgebiete einzuarbeiten,
• ausgeprägte Team-, Kontakt-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit,
• Fähigkeit, juristische Sachverhalte in Beratungsgesprächen verständlich darzustellen
• Serviceorientierung und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Kontaktpersonen (Wissenschaftler*innen, Führungskräfte innerhalb und außerhalb der Universität, externe Kooperationspartner)
• gute Englischkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
• die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
• Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
• Nutzung des JobTickets im VBN
• einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der parallel beantragten Stellenfreigabe.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Galow (L.Galow@uni-oldenburg.de, 0441 798-4562).

Datenschutz

• Datenschutzhinweise für Bewerber*innen gemäß Art. 13 DSGVO im Rahmen von Stellenausschreibungen

Vorteile an der Universität Oldenburg

• 30 Tage Urlaub
• Sichere Vergütung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Hochschulsport
• Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Corporate Benefits

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