Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Leitung spannender HR-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Walther, ein führendes Unternehmen im Bereich Sport- und Dienstwaffen mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guten Erreichbarkeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die weltbesten Waffen für die anspruchsvollsten Schützen! Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Das ist unser Credo bei Walther. Ob im Spitzensport der Weltklasseschützen, bei Polizeibehörden weltweit, oder ambitionierten Vereinsschützen – Walther genießt einen exzellenten Ruf im Bereich der Sport- und Dienstwaffen. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte und sind stolz auf „unsere“ Schützen und ihre Erfolge!
Für den Bereich Personal am Standort Ulm suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Rekrutierung und Bewerbermanagement
- Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Entgeltabrechnung
- Allgemeine administrative Aufgaben entlang der Personalprozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Übernahme und Leitung von HR-Projekten und Sonderthemen: Erstellen von Betriebsvereinbarungen, Überprüfung und Optimierung von Personalprozessen, Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren etc.
- Durchführung vorbereitender Dokumentpflege für Zertifizierungen und Audits
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Generalist, idealerweise im Industrieumfeld
- Sattelfest und versiert im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im TV M+E BW
- Fundiertes Knowhow in den Themen Entgeltabrechnung, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse des Personalwirtschaftssystems P&I Loga und Erfahrung in der Durchführung von HR-Projekten sind idealerweise vorhanden
- wünschenswerte Erfahrung in der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- ein souveränes Auftreten, eine engagierte, selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Organisation und Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion
Unser Angebot:
- vielseitige Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung
- eine leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige betriebliche Entgeltanpassungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung, Kontoführungsgebühr, moderne Wasserspender, Frühstückskantine, wöchentlich frisches Obst
- Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte über das Carl Walther corporate benefits Programm
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto mit kostenlosen Parkplätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei) inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an: personal@carl-walther.de
Voraussetzung für eine Beschäftigung in unserem Hause ist ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
(Senior-) Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Walther GmbH & Co. Produktions KG
Walther ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm eine moderne Arbeitsumgebung und vielseitige Aufgaben bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten zu arbeiten, machen Walther zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Personalreferenten.
Kontaktdaten:
Carl Walther GmbH & Co. Produktions KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior-) Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Carl Walther GmbH & Co. Produktions KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Carl Walther GmbH & Co. Produktions KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior-) Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Carl Walther GmbH & Co. Produktions KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Walther GmbH & Co. Produktions KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Carl Walther GmbH & Co. Produktions KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
