Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Arbeitsvorbereitung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovativer Handwaffenhersteller mit über 280 Mitarbeitenden in Ulm.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Waffenproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und technisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen beim Innovationsführer. Mit der PPK – Polizei pistol K riminal hat Walther vor Jahrzehnten Waffengeschichte geschrieben: Ihre zeitlos elegante Silhouette und unverwüstliche Funktionalität machten sie zu einer Ikone des Pistolenbaus. Später wurde das Sortiment ergänzt um Sport- und inzwischen auch um Jagdwaffen. Mit über 280 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir in Ulm Waffen für die Bereiche Jagd, Sport und Defense auf höchstem Niveau. Ist bei Ihnen die Zeit reif für eine berufliche Veränderung? Zur Verstärkung unseres Teams im anspruchsvollen Produktionsumfeld eines führenden Handwaffenherstellers suchen wir einen verantwortungsbewussten und durchsetzungsstarken Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d).
In einem sicherheits- und qualitätskritischen, produzierenden Umfeld übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit der zentralen Rolle in der Prozess- und Produktionssteuerung und treiben gleichzeitig die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung dieser Abläufe aktiv voran. In dieser Position sorgen Sie mit dem Team für transparente, effiziente und termingerechte Produktionsabläufe. Der Fokus: Interne und externe Lieferzusagen zuverlässig einhalten, Bestände optimal steuern und optimale Durchlaufzeiten sicherstellen, um die Leistung unserer Wertschöpfungsprozesse kontinuierlich zu steigern. Sie vertreten Ihren Bereich souverän in Shop‑Floor‑Meetings sowie externen Abstimmungen.
Aufgaben:
- Leiten Sie die Abteilung Arbeitsvorbereitung mit drei Mitarbeitenden.
- Erstellen den Produktionsplan und planen sowie disponieren den Materialbedarf.
- Überwachen und verfolgen Fertigungsaufträge als Terminjäger.
- Planen, steuern und überwachen die Fertigungsdurchführung und tragen in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Prozessoptimierung bei.
- Arbeiten eng mit strategischem Einkauf, Vertrieb, Konstruktion und Industrial Engineering zusammen, um die Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
- Gemeinsam mit der IT-Abteilung entwickeln Sie das ERP‑ und das Feinplanungstool weiter und agieren als Key User für das Feinplanungstool (FELIOS).
- Inkludieren Sie das Know‑how Ihrer Mitarbeitenden in Ihre Entscheidungen, überzeugen Sie von Verbesserungen und motivieren Sie gezielt.
- Als Führungskraft legen Sie den Fokus auf die Entwicklung der Abteilung und der Mitarbeitenden.
Profil & Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter Arbeitsvorbereitung in einer produzierenden Branche, bevorzugt Metallindustrie.
- Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Umfeld (Maschinenbau, Automotiv, etc.).
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management.
- Erfahren im Einsatz von Feinplanungstool, bestenfalls mit FELIOS von Inform.
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Analytische, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit fundierten Entscheidungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1‑Level in Wort und Schrift.
- Einwandfreies Führungszeugnis (Auszug aus dem Bundeszentralregister).
Unser Angebot:
- Vielseitige Aufgaben mit Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto.
- Langfristige Perspektive und nachhaltige Zusammenarbeit.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf das Wohl unserer Mitarbeitenden.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Möglichkeit zur Nutzung von Bike‑Leasing.
- Mitarbeiterrabatte über das Carl Walther Corporate‑Benefits‑Programm.
- Wöchentlicher Obstkorb und Wasserspender, Frühstückskantine.
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto mit kostenfreien Parkplätzen.
Kontakt: Carl Walther GmbH – Im Lehrer Feld 1, 89081 Ulm – Tel: 0731 / 15 39 0 – info@carl-walther.de – www.carl-walther.de
Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Walther GmbH
Die Carl Walther GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur vielseitige Aufgaben und Gestaltungsspielräume bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die das Wohl der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzkrankenversicherung und Bike-Leasing-Möglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der innovativen Umgebung von Ulm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie bei uns ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut kommunizieren und motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Walther GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Leiter Arbeitsvorbereitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du klar machen, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen förderst, um die Produktionsziele zu erreichen.