Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Online-Marketing- und E-Commerce-Strategie für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, analytisches Denken und kreative Ideen sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 70 Jahren - Vielfalt & Wertschätzung für Lebensmittel.
Vollzeit · Standort: Lanken bei Schwarzenbek/Hybrid
Warum diese Rolle jetzt spannend ist:
Unser Online-Geschäft steht an einem entscheidenden Punkt: Wir haben in den letzten Monaten die technische Grundlage geschaffen - u. a. mit einem neu aufgesetzten Shopify-Onlineshop, modernen Tools und mehreren Vertriebskanälen. Jetzt beginnt die Gestaltungsphase: Online-Marketing & E-Commerce sollen sich zu einem klar steuerbaren, professionellen und zukunftsfähigen Wachstumsbereich entwickeln. Dazu gehört zeitnah auch der Aufbau eines neuen B2B-Online-Shops sowie die strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz als Marken-, Reichweiten- und Performancekanal. Für diese Phase suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht verwaltet, sondern aufbaut und gestaltet.
Deine Mission:
Du entwickelst Online-Marketing & E-Commerce strategisch, strukturell und wirtschaftlich weiter - inklusive E-Commerce, Performance, Content und Social Media. Dabei arbeitest Du eng mit der Abteilungsleitung Marketing & Vertrieb zusammen.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung & Weiterentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Online-Marketing- & E-Commerce-Strategie.
- Strategische Weiterentwicklung von Social Media als relevanten Marken-, Content- und Performancekanal (Positionierung, Formate, Storytelling, Community-Aufbau, Verzahnung mit Kampagnen & E-Commerce).
- Etablierung klarer Strukturen, Prozesse und Prioritäten.
- Performance & Steuerung: Entwicklung relevanter Kennzahlen und Steuerungslogiken für Shop, Kampagnen, Marktplätze und Social Media.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Online-Kanäle.
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten, Trends, Tests und Marktbeobachtungen.
- Führung & Zusammenarbeit: Fachliche und disziplinarische Führung des Online-Teams.
- Förderung einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise.
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (z. B. Agenturen, Creator, Dienstleister).
- Innovation & Zukunft: Weiterentwicklung der Tool-, System- und Kanalstrategie.
- Einbringen neuer Ideen, Formate und Trends - insbesondere im Social- & Content-Umfeld.
Was Dich auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing & E-Commerce, idealerweise inkl. Social Media & Content.
- Freude daran, den Bereich neu aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit kreativem Gespür für Marke und Zielgruppen.
- Visionär, innovativ, umsetzungsstark - mit klarem Blick für Prioritäten.
- Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und vertrauensvoll zu arbeiten.
- Lust darauf, wirklich etwas zu bewegen.
Was wir Dir bieten:
- Großen Gestaltungsspielraum in einem zentralen Wachstumsbereich.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Kultur.
- Die Chance, E-Commerce, Social Media und Online-Marketing ganzheitlich zu prägen.
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Kreativität und Macher-Mentalität ausdrücklich gewünscht sind.
- 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und VWL und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind bei uns selbstverständlich.
- Kostenlose Parkplätze, Wasser, Kaffee und Tee stehen dir zur Verfügung.
- Über unseren Onlineshop erhältst du einen Mitarbeiterrabatt.
- Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
- Bei uns sind die Hierarchien flach und die Kommunikation auf Augenhöhe mit einem guten Arbeitsklima und einer offenen und menschlichen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung.
- Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance.
Klingt nach Dir? Wenn Du Lust hast, eine spannende Zukunft aufzubauen, anstatt Vergangenes zu verwalten, wenn Du Struktur liebst und Innovation lebst - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Jetzt bewerben: Carl Wilhelm Clasen GmbH, Hans-Koch-Ring 12, Schwarzenbek / Produktionsstandort: Kesselflickerstr. 10, Lanken / Elmenhorst.
Head of Online-Marketing & E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Wilhelm Clasen GmbH
Kontaktperson:
Carl Wilhelm Clasen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Online-Marketing & E-Commerce (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Online-Marketing und E-Commerce. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig dein Wissen und deine Kreativität, indem du regelmäßig Inhalte teilst, die für die Branche relevant sind. Kommentiere Beiträge von anderen und baue dir so ein Netzwerk auf. Das kann dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern aufzufallen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online-Marketing und E-Commerce am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Online-Marketing & E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online-Marketing & E-Commerce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Lust auf die Herausforderung hast.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben, die zu unserer Vision passen.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Wir legen großen Wert auf Innovation und Eigenverantwortung. Zeige uns in deinem Anschreiben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen möchtest. Das macht einen echten Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Wilhelm Clasen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und E-Commerce dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen in seiner Wachstumsphase unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du analytisches Denken mit kreativem Gespür kombiniert hast, um Erfolge im Online-Marketing zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen Online-Marketing-Strategie und den geplanten Entwicklungen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung beizutragen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Betone deine Fähigkeit, neue Ideen und Trends im Social-Media- und Content-Bereich einzubringen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast, um Markenbekanntheit und Performance zu steigern. Das wird zeigen, dass du nicht nur verwaltest, sondern auch gestalten möchtest.