Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung und Analyse der Abschlüsse der ZEISS-Gruppe.
- Unternehmen: ZEISS – ein innovatives Unternehmen, das Verantwortung und Fortschritt vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und Projektmanagement sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und umfangreiche Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Innerhalb des Bereichs Service Accounting und Tax werden alle finanziellen Angelegenheiten gebündelt.
Ihre Rolle:
- Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung der Abschlüsse der ZEISS-Gruppe
- Sicherstellung der Anwendung der ZEISS-internen und -externen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
- Hauptansprechpartnerin für sämtliche Konsolidierungsfragen
- Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Abschlüsse sowie fachliche Vertretung der Konsolidierungsinhalte gegenüber den Wirtschaftsprüferinnen
- Gewährleistung von Klarheit und umfassender Informationsbereitstellung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
- Projektverantwortung bei der Einführung einer neuen Konsolidierungssoftware
- Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Konsolidierung
- Umsetzung der digitalen Transformation der Konzernkonsolidierung
- Teamführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder im Konzernrechnungswesen eines internationalen Konzerns
- Hochgradiges Expertenwissen in den Bereichen Accounting und Konsolidierung
- Umfassende Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Nachhaltige Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie mit ERP- und Konsolidierungssoftware (SAP SEM/BCS)
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, dieser auch Ihre Arbeitszeugnisse beizufügen.
Direktor*in Stiftung Arbeitgeber: Carl Zeiss AG
ZEISS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet ZEISS nicht nur attraktive Benefits, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Position des Direktors*in Stiftung ermöglicht es Ihnen, aktiv an der digitalen Transformation und strategischen Ausrichtung eines globalen Unternehmens mitzuwirken, während Sie in einem inspirierenden Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor*in Stiftung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor*in Stiftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Zeiss AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ZEISS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Expertise in Accounting und Konsolidierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit aktuellen Trends in der Konsolidierungssoftware auskennst und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
